2009-09-30

20个公司绝对不会告诉你的秘密

20个公司绝对不会告诉你的秘密

在公司,老老实实做个“好员工”可不行,看看下面这些,公司是绝对不告诉你的…

1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的

我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话,但是千万~~别相信。

刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外),而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。

所以,找工作时千万不要心软,多争取一些基本工资,因为这是你的所有。

我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高的工资,当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作用,尽管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低。

比如你入职时的基本工资为4000,第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%),那第二年工资为4800; 如果你的同事入职时基本工资为4500,第二年涨幅为10%(一般涨幅),那他第二年工资为4950。

是不是看到差距了? 请记住,入职时工资就是你的全部,一定不能心软。

2.人事部不是你的倾谈对象

我在公司看过很多员工找人事部经理谈话,而且人事部员工可能会定期找员工谈话,问员工在工作中有没有遇到什么问题? 有没有人事部需要帮员工解决的事情?

但是请你记住, 公司人事部并不是你的倾谈对象,人事部的首要任务不是去帮助雇员,而是保护公司利益不受雇员损害,这才是最为重要的。 可能很多人认为人事部门是自己的朋友,有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。(如果你经常这样的话,我可以肯定的说,你会跌得很惨,而 且不会有人告知你原因的)

无论人事部的人员表现得何等友好,你均要认清,你跟他们的谈话内容,他们必然会与决策部门分享这些信息,例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是(有时也是合法的)告知公司决策部门你那些所谓的“ 秘密”。

比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好,你千万不能找人事部抱怨,你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予 同情,说自己向自己的上司反映这个情况,但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板,而你的老板对此是绝对无法原谅的,出现问 题首先不去找老板解决,而是直接找到人事部门,这样你的处境就很被动了,有可能被迫离开公司了。

3.你的能力并不能确保你的安全

很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力,提倡员工能发挥自己的主观能动性 (确实有一些公司是提倡创新的,但是极少数,大部分都只是打打口号而已)。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理,那就是向同事或领导展示你的才华、展 示你的能力,但是请注意:公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚,而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么,这个并不重要,如果你一贯展示你的能力,很有 可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人,或他会感受到威胁,如果他认为你在威胁他的位置,他才不管你有多聪明,他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的 人。

所以,当你刚入职或刚调到一个新部门的时候,千万不能先自作聪明,你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格,即使你是一个专家也要先摆低姿态,当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力,让别人觉得你是深藏不露。

韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福,就要当3年聋子,3年哑巴,3年盲人” ,因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待,你必须是装聋作哑才能熬过去(当然现在已经不是这种情况了),我说这个的目的是新来乍到,你应该学会作哑装聋,刚开始多听、多学,听到闲言碎语要装聋。

4.报销单是公司测试你的一个工具

看到这个题目或许你会纳闷?报销单也能测试员工?是的,我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具。

大部分公司都会有月底报销(餐费、交通费、电话费等)或出差报销吧?

你让你的领导在你的报销单上签字的时候,他有没有说过什么?或他有没有做过什么表情?请注意,其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额,而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。

以前看过一些在公司里面贪小便宜的人,餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的(而不是为了公司业务)费用,或许这些费用只有100元,但正是这些小钱会坏了你的前程。

我认识的一个老板跟我说过这样一句话:“某某员工哪天报了业务餐费,但是那天明明是我付款了。”或许这位员工太大意了。

但是我认识的老板当中也有一些人,他连你打的票上面的时间也核对,然后把属下每个员工的每月费用都记录下来,或许你报销的时候他可能不会说什么,但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。

5.在工作场合中透露私事很危险

现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过,我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间,这种情况使我们有时分不清公事和私事,有时候觉 得跟同事的关系像亲人一样,跟同事分享自己的私事,孩子养育问题,个人健康问题,经济上遇到的一些困难等,但是请记住,职场就是职场,你这样做很危险。

我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期,跟我们描述怎么怎么叛逆,由于儿子的叛逆,每天回家以后家里的氛围都很紧张,有可能他是想通过倾 述减少来自家庭的压力,但是最近公司开始了一个重大的项目,他一直以为自己是最佳候选人负责这个项目,但是结果令人意外,公司领导层选了其他人选,为什么 呢?因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了,估计他没有余力做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了,你还能负责这 么重要的项目吗?”

如果你自己身体不太好,不需要把自己的健康情况告诉同事或上司,因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作,这样你的上司会不安,他甚至会提前想对策或再额外招人,这样的话到时候即使你的身体恢复了,你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面。

6.如果你与老板作对,必然会被逐出公司大门

在公司里有一个对你产生很大影响的人,如果没有他的支持你不能得到公司的认可,晋升也很难甚至有可能丢掉你的工作,他就是你的顶头上司。

或许你的上司没有你聪明、没有你能干,你或许对他并不服气,但是请记住,他就像是一个守门人一样,你想绕开守门人,但最终的结果是你也失去了给你敞 开的一扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力,公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会,但是不要做白日梦了,公司往往会站在你上 司的角度想一个组织的稳定性,跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己。

或许你的上司能力没有你强,但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力,领导力或组织管理能力或对公司的忠诚,当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边,请你记住这一点。

我的一个同事很有能力,当他调到一个新部门的时候发现上司根本没有能力而且往往做不了决定,所以很多情况下他绕开自己的上司直接跟总经理沟通,而且 在业务上总经理也认可了他,这让他很得意以为自己能力强上司不能拿他怎么样,但是有一次,上司说他工作太辛苦了,让他去马尔代夫休假(公司出钱),当他从 马尔代夫回来以后发现,他不在的时候公司发了一个人事调令,把他调到一个无关紧要的部门。

所以,不管碰到什么样的上司,如果你还想呆在这个部门,呆在这个公司,你需要配合你的上司,这样他会帮你打开一扇机会的门。

7.按了发送键? STOP~~ 公司邮件很危险

如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到,你是不是觉得天要塌下来了? 如果不是的话,那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件,而且公司也绝不会给员工发个警告,说要注意互相往来的E-mail, 如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件,或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策,一定要睁大眼睛看一下:公司邮箱很危险。

(1)你利用公司邮箱收发邮件时,你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件,因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容(当然是不告知于员工的情况下),我不知道之前我任职的公司是不是也这样,但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件。

(2) 邮件会永远留在公司服务器: 你或许不知道,就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了,可能在你的邮箱里面是已经没有了,公司服务器永远记录这封邮件的。

(3)按发送键的时候一定要三思:你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论,一定要注意,这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供,很多情况下往往对你不利。

在公司里面我经常收到一些群发的搞笑邮件,如果以前你给同事群发过这些邮件,我建议你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做, 所以才发这种邮件。或许收到这些邮件的他(或她)把这个邮件转发给一些领导了,或许他也是为了让领导搞笑、高兴,但是领导们可不会这么想,你在领导的眼里 会变成整天无所事事的人的。

8.我努力工作公司会给我加薪?No,你必须要求!

对于工资,公司和员工之间永远都不能达到双赢,很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢? 等着公司给你加薪?很多人认为如果我做好自己的事情,我出业绩了,公司肯定会给我加薪,是的,公司会给你加薪,但是~~ 加薪的幅度肯定不能满足你的期望。

我在公司里看过很多案例,很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪,或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来,但是如果你不敢提出加薪,公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水,它不是你所期待的。

当然你想要求加薪,首先你要弄清楚你的“价值”,而且必须是站在公司的角度想,如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求,那你很有可能会被裁掉的。

(1)证明你的“价值”:如果你在公司整天无所事事,那公司肯定不会给你加薪的,在要求之前你必须要证明你的“价值”,让你成为公司不可缺少的人才。

(2)提要求: 像前面所说的一样,公司每天都想着怎么削减成本,如果你不要求公司觉得这是一件好事情,除非你要求了,公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出 现奇迹,如果你觉得你有价值,就要求吧,如果上司认可你,他会倾听你的话语的,并且千万不能让你老板成为你的敌人, 交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定,因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候。

(3)不要威胁上司:如果你还想待在公司,在要求加薪时,千万不要威胁上司,比如不加薪就离开公司或跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER 等,你的立场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业务,但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作有差距,我希望工资能体现我的价值”等,你威胁的结果很有可 能是得打包走人。

(4)不要抱怨:即使最后的结果不是很好,比如不给你加薪或加了很少一部分,通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法,也让老板明白了 你不满足于现状。如果你没有打算离开这个公司,你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩,下次再用更强烈的事实来证明,可能这次没有成功,但是你离 下次成功就不远了 。

我知道跟老板提加薪要求很难,因为你害怕“如果我要求提工资,老板会炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢?”,但是大多数情况下那些你想像的最坏的 情况并没有发生,大多数是happy ending。而且即使有一些副作用,公司或老板很健忘的,因为如果这个公司的OWNER不是你上司的话,钱不是从他口袋里出来,过一两个月他就会忘掉这 件事情的。

这个我可以很肯定的告诉你,因为我曾试过。

9. 加薪必须要求,那晋升呢? NO,千万要管好自己的嘴巴~~

既然说加薪必须要求,那晋升呢?这个千万不能要求,一旦你申请或要求晋升机会,它就会与你失之交臂,晋升不是要求的,而是上司通过认真考虑之后给予你的。

上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求,这就像是你不从大门进,而是要跳过墙进到内部。因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料,但你先提出来,他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。

领导们在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外,还会考察很多其他能力,比如领导能力,组织能力,对公司的忠诚度等,而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚,你事先提出来会破坏你的形象的。

难道要坐等吗?当然不是,你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部门面临的棘手的项目等,一定要抓住机会让上司看到你的能力,看到你的热情。

10.如果遇到新上司要积极配合他

现在的公司经常会发生人事变动,一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉,特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去,你要尽快配合新上司,熟悉他的工作作风。

很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司适应部门原来的工作方式,但是这种事情不会发生的,大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更,这 种时候千万不要带头抵触或提意见,所谓新官上任三把火,这时候你要做的是积极配合他,如果别的员工有不满情绪,你应该要中间周旋一下,这样新上司会觉得你 是站在他这一边的,这个第一印象特别重要。同时,新上司刚来时,你觉得新上司还不懂部门的情况,所以就出面给他一些忠告或建议,就算你是为了新上司好,千 万不要提忠告或建议,这是一个禁忌。如果他主动问你,你可以说,但是~~这种时候也尽量说事实,不要涉及到你个人的意见或负面的信息,你要让你的上司根据 这些事实自己做出决定。况且新上司问你的意见或建议,是想测试你们的忠诚,想知道你们对公司或同事的真实想法,这很有可能是一个圈套。

在这里你要记住一点的是,新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好的表现自己的机会,记住,少说,默默配合新上司的工作,他会把这些都会记在心里的。

11. 想成为公司中最有价值的员工?那你就必须停止说“我做不了”而主动请缨

是不是人人都想成为公司的MVP? 那你必须要停止说”我做不了”而主动请缨,每次上司给你分配任务的时候你是不是说 “我没做过这个,我做不了这个”或“我现在没时间这个”。

就算是你觉得这个任务对你来说有点难,你觉得你有可能完成不了, 这种时候很多人可能条件反射地说”这个我做不来”, 千万不要这样说. 其实领导给你分配这个任务, 他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的. (一般领导不会给你安排很重要而且如果搞砸了没有后路的事情) 这种时候即使你完成的不够好可能也不会损失什么, 这种时候你的态度应该是” 这个我做起来有些难, 但是我会试试的” . 然后就得通宵加班或使上你全身力气把问题给解决. 如果你做的过程中发现按你现在的能力完成不了, 你一定要在deadline之前提交给领导(不要在最后一天提交完成度不高的答案, 领导最讨厌这种人),让他有更多时间来修改。

如果你习惯性的说”我做不了”,过一段时间以后他会觉得”给你任务你肯定说做不了”,所以干脆不给你指派任务.

如果你们部门里有所有人都不想做的项目或任务,如果你主动请缨接收这个”烫山芋”,那领导会对你刮目相看,给予你很好的评价的,当然这种烫山芋不需要太多,只要一个就可以.

12. 想要脱颖而出?让领导感到150%满足感

在职场成功的一个秘诀, 不要只干领导让你做的事情,。如果你只是按照领导说的话100% 执行, 那你永远也无法脱颖而出。在公司做领导给你分配的任务的时候,一定要多长一个心眼, 除了他布置的任务以外, 你可以提出你的建议或者是一些改善意见, 而且完成度不能是100%, 而是要达到150%.

“做女人要像希拉里一样”中希拉里用的战略中一个很重要的战略就是: ” 让雇佣我的人或者是接受我提供的服务的人感到200%的满足感”, 这样看希拉里的目标更高.

很多人都觉得你只要做好领导分配的任务让你的领导满足100%, 做好自己分内的事情就可以了,但是如果这样做, 你在职场永远不能混好.

13. 你们公司允许言论自由吗?职场没有言论自由

或许当你第一天上班的时候人事部的人会对你我们公司很OPEN,而且在很多时候开会的时候总经理会说“大家畅所欲言吧,我会尽力满足你们的要求、尽 量解决你们所提的意见”,千万不要陷进这个陷阱。大多数时候公司是没有言论自由的,特别是当你对公司的政策,环境或制度说出了真实的想法,在公开场合上反 对公司的政策制度,公司会视你为影响公司氛围的反动派,他们觉得你很危险所以通过一些方法让你打包走人的。

我不知道有些真的开放的公司是不是有言论自由,但是我看到的版本是每当总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言,但是等他们真正说出了真实想法,马上他就失去了公司的信任。

还有一点,我经常看到一些人在电梯里跟同事或朋友说公司里面的事情,这个是一个很不专业的行为,因为不管你是在你办公室的电梯还是在客户公司电梯, 跟你一起乘坐电梯的人有可能是你上司的朋友,重要的客户,你称赞公司可以,但是反对或不满的话语千万不要在电梯里面说,不然到时候你都不知道自己为什么死 得这么快了。

14. 你的办公桌专业化吗?

现在大部分外企的办公桌都是一格一格的小格子,或许你认为办公桌是我私人的地方,我想放什么就放什么,但是请注意,办公桌也是体现你价值的地方,所以要让你的办公桌也变得专业化。

那怎么样的办公桌才是专业化的呢?

(1)不能太乱,我在公司里看到很多人的办公桌都是乱七八糟的,各种各样的文件摆在那里,太乱的话很容易给别人这个人工作没有条理的印象。

(2)不能太整洁,如果你办公桌上什么都没有太整洁了,那别人会觉得你根本没事做。

(3)不能有太多装饰品。现在80后追求个性,办公桌上面放着各种各样的东西,曾经我的同事中有一个人的办公桌可以看作是一个礼品店,各种各样的娃娃还有各种小东西,可能自己觉得这样很有创意,但是别人都在背后说她。

(4)跟业务无关或跟你的调不符的书籍千万不要放在让人看到的地方。

总的来说,我觉得白天你可以把你的文件或资料放在桌上,但是下班的时候一定要整理,那些重要的资料一定要放在抽屉里(最好是锁着),这样可以显示出 你做事很专业。而且现实生活中有些上司习惯下班以后转一圈看看下属的办公桌,一是看看你的桌上有没有公司重要的资料敞开着,二是通过你办公桌上的东西看看 你最近的动向(如果你桌上有“8个方法教你找好工作”之类的书,那你应该是有跳槽的打算了吧?^^)

15.业绩考核结果跟你的业绩不相符?业绩也需要进行宣传

大部分公司每年都会进行1到2次(或4次)的业绩考核,业绩考核结果会影响到你的奖金/晋升等,但是很多员工发现业绩考核结果跟自己想象的完全不一 样,这是为什么呢?因为业绩考核中你主观性的判断根本不重要,重要的是你的上司怎么判断你的业绩。如果你做的工作是拿数据说话的,像销售等,可能还好一 点,但是我们很多人做的工作可能没有具体的数据来支持,这种时候你平时也要对自己的业绩进行宣传了。

我看过很多人平时都不怎么跟上司沟通,但是一到年底对考核结果不满,就找上司透漏不满,这种做法无法改变什么,你需要做的是

(1) 要跟上司做定期的沟通:跟自己的顶头上司定期沟通是很重要,因为通过这种沟通你可以让上司知道你正在做的工作,同时你也可以了解上司到底想什么,对你期待什么。按自己的标准来做事在公司里是站不住脚的,如果想要获得好的绩效评价,你必须要满足上司的期待和标准。

(2)对自己的业绩进行宣传:大家肯定会问这个怎么宣传啊?上司不都在看着吗?但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道,不管你多么努力工作,如 果上司不知道的话就没用,所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司,或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录,详细描述进行情况发给上 司,上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。

(3)即使上司给了你一个不好的评价,你不能透漏不满。因为上司这样做肯定是有他的理由的,而且他有权力给你不好的评价。你需要做的是让上司说出来他的意见,你要根据上司的意见来进行改正,因为你有义务迎合上司的工作方式、工作作风,谁让他是你的上司呢?

16. 你是不是公司里的“好好人”?如果一味地讨好他人,你便会失去他人的尊重

每个公司都会有好好人,他们对于所有人都笑眯眯,对于所有人的要求都不会说“NO”。如果你是新进入公司的员工,可能刚开始要得到其他同事的信任, 需要讨好别人,当然这个是需要的,但是请你不要搞混”谦虚、摆正态度”和 “没有自己主见的好好人” 。如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见,你会失去他人对你的尊重,在工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。

我知道这个说起来简单做起来难,有些时候是需要讨好人,但是面对重要的事情或重要的业务时,如果你认为你的想法是正确的,你应该坚持,不能一味同意别人的观点,要有自己的主见。

以前听朋友说他们公司有一个人,对于任何人拜托他的事情他都说好,结果到后来公司里的所有杂事都摊到他那里去了,他自己是为了这些琐事而整天忙碌, 但是别人在后面则会笑话他。当时听的时候我想,他的同事们怎么这样啊?但是一想,估计这些事情都是他咎由自取的。对于不合适的工作或拜托,或对工作的正确 的意见,如果你认为正确的话,你都应该要提出来,不能做个“好好人”,这两者的度怎么掌握,那还是看个人所处的环境或性格了。^^

17.不要隐藏自己的失误

我们在工作中难免会犯一些失误,所有人都有一种心理,那就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。但是有一点请注意,如果你所犯的失误涉及到你们 部门或你的上司,你一定不能隐藏,因为很多时候隐藏自己的失误带来的是更大的失误,正所谓越遮越丑,就算你犯的是一个很低级的错误,你也要告知部门负责人 或相关人员。

我刚开始工作的时候犯了这个错误,刚开始写企划案的时候修改的次数会比较多,因为上司和我之间来来回回的版本比较多,所以最后把最终版本发给上司以 后自己发现有一些数字错了,因为是刚开始负责企划案,不想让别人知道我的疏忽,我就偷偷改了这些数字,因为第二天上司跟老总开会时我会把资料打印出来给他 们。第二天当我把打印出来的资料递给上司,上司瞅了几眼,正好看到了那些数字,他就大发雷霆。他发火不是因为我出现了失误,因为每个人都难免会失误,问题 是我想偷偷隐藏这个失误,并没有考虑上司的立场。如果当时他没发现这个,到时候给老总报告时发现了,老总正好也对这个数据有印象(因为资料是提前发给老总 的),而他自己不能自圆其说的话会有什么样的后果。

这件事情对我的启示很大。我并不是说所有的失误都要公开,如果这个事情不涉及到别人,你自己一个人就解决的话你就不用公开。但是如果这个失误会波及 到你的上司或组织,一定要提前告知他们,并想办法解决。所有人都会失误,如果你非常负责地处理你所犯的失误,它不会让你难堪,反而会给你加分的,因为领导 们觉得你很诚实而且有责任心。但是请注意,事情过去以后同样的错误你不能再犯一次。

18.休了病假或产假吗?你需要注意了

病假和产假是一个很好的福利制度,最近发现公司里怀孕的人比较多,大多数人认为法定的“病假或产假”是严格受法律保护的权利,但是你一定要注意,这 有可能会把你陷入两难境地。当然,当你休长期病假(法定的)或产假还有哺乳期间公司是不能解雇你,但是如果这段期间你处理不好的话,一旦过了这个时期你就 会上“黑名单”上。因为公司的员工数基本上是固定的,一旦你休几个月的假,这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人,过了几个月以后当你回来 很可能已经没有你的位置或让你做的工作了。

那么怎么样才能防止这种情况呢?

(1)假期期间,持续跟公司的联系,特别是跟你上司的联系:我知道对于刚生孩子休产假的人来说这个应该很难,因为有太多事情让你操心,但是我还是希 望你能定期抽时间跟上司或同事联系,聊一下工作的事情,或有重要的项目时如果可以的话你也可以给一些建议,但是这些,必须要让你的上司。

(2)一定要与时俱进,不能丢”业务感觉”。我们学外语的时候语感很重要,但是一旦你放了很久,你就没有语感了,这样你整个外语水平就会下降。工作 也是一样的,你必须对你的业务保持那种“业务感觉”,如果可以的话在家里也看一下相关资料(当然是在你的身体允许的情况下),因为你一旦上班,公司或上司 会有一段时间“观察”你,看你的工作能力或效率是不是跟以前一样。

我朋友的一个同事就是刚生完孩子上班之后状态特别不好,其实这个是情有可原的,因为小孩晚上闹精神状态就不太好,肯定会影响白天上班。但是公司不能 接受她不能集中精力工作,休完产假以后过了1个月后,上司就慢慢不给她工作,而且把她手头上的工作也慢慢分给别人,最后是那个同事自己受不了无所事事就提 出辞职了,这个可能就是公司所愿意的。如果她没有主动提出辞职,估计过了哺乳期以后公司也会用各种理由裁她的。

19. 劳动法并不能保护你

可能很多人会觉得现在随着法律的完善,特别是随着劳动合同法的修订等,劳动法会保护我们,但是不要对劳动法抱有幻想,它并不能保护我们。因为正所谓“上有政策下有对策”,公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律,保护公司的利益。

举一个例子,从新劳动合同法第39条中明确规定 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,如“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位的规章制度很多样化,我们公司以前制定一个“公司员工 手册”时,我们看到光是工作纪律这块就列了100多条^^ 几乎你所想到的或没想到的都列了出来,到时候如果公司真的要辞掉你,很简单,在这么多条当中肯定适用于你的。

而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辞职”,比如上司经常给你分配你无法完成的任务,或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受,你的办公桌移 到非常不好的位置,给你一个很短的期限完成一个根本不可能完成的任务,给你很低的评价等,如果有这种征兆的话,你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才 行。

20.赢才是硬道理

说了这么多,或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理,想着公司怎么都这样啊。或许这个不是适用于所有的公司,因为我也碰到过好的公司,好的上司。

但是不怕一万就怕万一,我希望大家都提前准备能保护自己的武器,可以绕过这些陷阱。如果你有才能,你必须要充分发挥出来并让别人知道,并让他们给你打开一扇机会之门。

我们的人生就像是一场赌博,职场更是一场赌博,你可以选择你出的牌,从而决定自己的输赢。

在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举,你应该积极地占据主动位置,学会“赌博”,学会扭转局势,因为赢才是硬道理。

2009-09-26

10个Google Analytics使用技巧

几乎每个网站都会统计自身的浏览状况:日IP、PV、跳出率、转换率、浏览者属性等等。了解这些数据有助于更好地了解浏览者的属性、知道网站在什么地方存在缺陷,为更好地提供服务、提高网站收入都有所帮助。


对于大多数网站而言,Google Analytics是最普遍选择的方案,因为Google Analytics提供了非常强大的功能,最重要的是,它是免费的,而且不会像某些统计网站那样,会要求网站主在网站上标明是用它来统计的


但是,很多人在使用Google Analytics时只是简单地将Google提供的统计代码放到网站中去,实际上Google Analytics有不少鲜为人知的实用技巧,这篇文章将介绍其中一些。




一、将代码放到页面底部



除非你要在网页的中部调用Google Analytics的函数(下面的部分例子需要这么做),否则最好将GA的统计代码放到页面的底部。一般位于</body>之前


对于WordPress博客来说,可以将代码放到footer.php的</body>之前。


GA的统计代码是一段Javascript,如果将它放到页面头部或中部,在一定程度上是会影响网页的加载速度的,尤其是当你正在使用的是老掉牙的IE,而非FirefoxChrome等的时候。



二、跟踪出站点击



Google Analytics除了可以统计站内的点击情况之外,还可以统计访客点击什么链接离开了网站。要统计这些链接,需要在链接的代码上做出更改,一般的链接代码是这样的:



<a href="http://www.kenengba.com">可能吧</a>



要想GA统计出站点击,代码需要改成以下形式:



<a href="http://www.kenengba.com" onClick="javascript: pageTracker._trackPageview (‘/outgoing/kenengba.com’);">可能吧</a>



这样,当浏览者在你的网站点击了“可能吧”的链接后,点击会被统计到outgoing/kenengba.com”里,数据可以在Google Analytics报表里查到。


需要注意的是,要跟踪出站点击,Google Analytics的统计代码必须放到被统计链接的前面,例如<body>下方,不然链接统计代码就无效了。


如果你在页面上放置了第三方网站的广告,用这种方式可以得到较为详细的点击报表。



三、跟踪下载(视频、音乐)点击



Google Analytics的代码是嵌入到网页中去的,如果你的网站提供视频、音乐下载,如何统计这些不能嵌入代码的文件的点击量呢?


不妨将视线往上看,参考“跟踪出站点击”的方法,我们还可以用GA来统计站内的下载情况。


比如,你的网站(假设为 kenengba.com)上有一个链接是指向kenengba.com/av.avi的,一般的链接是这样的



<a href="http://kenengba.com/av.avi">下载av.avi</a>



要实现GA统计下载点击,代码可以改为下列形式:



<a href="http://kenengba.com/av.avi" onClick="javascript: pageTracker._trackPageview (‘/download/av.avi’);">下载av.av</a>



这样,下载点击数就会被计算到download/av.avi里了。


和上面的例子一样,GA统计代码必须放置到被统计链接的前面



四、不统计自己的点击



有时为了测试不同的效果,我们往往不断刷新自己的网站,但这些点击对网站总体的点击状况会造成一定的影响,因为在大多数情况下,我们只需要了解其它访客的浏览情况,自己的浏览情况被统计进去反而让数据显得不够真实


Google Analytics提供了强大的过滤器功能,这其中包括了过滤某些点击的特性。


1、IP过滤



如果站长的IP是固定IP,可以将IP添加到过滤列表,方法如下:


(1)打开Google Analytics,转到某个网站的配置文件里。


(2)在配置文件的倒数第二项是“过滤器”,点击“添加过滤器”


(3)过滤器的设置为:排除来自某 IP 地址的所有点击量,并在表单里填入IP地址。


(4)需要注意的是,IP不是直接填写的,每个“.”的前面需要添加“\”,示例:63\.212\.171\.3





(5)你也可以屏蔽一个IP段,比如:63\.212\.171\.*



2、Cookie过滤



如果需要过滤的IP不是静态IP,那就需要通过Cookie来过滤,方法如下:


(1)在网站上创建一个新的页面


(2)在页面的代码里加入:



<body onLoad="javascript:pageTracker._setVar(’test_value‘);">


其中"test_value"是可以自定义的字符。



(3)访问一次这个页面,让电脑里留下这个Cookie


(4)打开Google Analytics,转到某个网站的配置文件里。在配置文件的倒数第二项是“过滤器”,点击“添加过滤器”。


(5)添加如下图所示的过滤器:







五、结合Adsense查看收入情况



Google提供了Analytics统计Adsense广告点击情况的统计功能。要启用这个功能,进入到Adsense后台首页,将Adsense帐户与Analytics帐户结合即可。


通过Analytics的数据,我们可以轻松得到Adsense广告点击者的地理位置、浏览器、搜索关键词、点击来源、浏览的页面、跳出率……。


知道这些数据有什么用?简单举2个例子:



1、了解哪些页面或关键词引来的浏览者的广告点击率、广告单价最高,在网站的后期发展多提供能转化为收入的内容


2、了解哪些浏览器的用户的广告点击价值最好,加入网站的99% Adsense收入都来自IE用户,那就可以考虑只针对IE用户显示广告



我曾经以可能吧的Adsense点击状况为例,写过“中文原创博客Adsense点击分析与优化建议”,里面有更详细的分析。



六、查看特定人群的统计状况



在一般情况下,Google Analytics的数据报表里的人群都是“所有浏览者”,也就是说,“浏览器”项目列出的是所有浏览者的浏览器状况、“操作系统”项目列出的是所有浏览者的操作系统状况。


那么,能否看某个特定群体的数据呢?比如“点Adsense广告的人用什么浏览器居多?”


答案是肯定的,Google提供了一个名为“高级群体”的功能:





你可以通过这个功能,筛选一些特定的用户,比如“点Adsense广告的人”:



接下来,你可以在报告的主面板里选择这个新建的群体,你还可以同时勾选其它群体来比较数据,下图是“IE浏览者的带来的Adsense收入”与“总Adsense收入”的曲线对比:



可以看出,IE用户是可能吧广告点击的主要群体。



七、与同行相比较



Google Analytics提供了“基准化”的数据比较功能,只要你在帐户设置里共享了你的网站统计数据(匿名),你就能使用“基准化”功能。


点开“访问者”标签,选择“基准化”:





在右侧里找到“打开目录列表”,在这里你可以选择与你网站进行比较的网站类型,对于可能吧来说,选择“社交网络与在线社区>博客资源与服务”,接下来你就能看到你的网站与其它网站的平均值之间的比较


这是可能吧与其它博客网站进行“浏览量”基准化比较的图表:





其中蓝线为可能吧的数据,灰线为基准化数据。



八、识别非主流搜索引擎



Google Analytics虽然好用,但它对中文搜索引擎的支持尚待改进。使用GA的朋友可能会发现,Google Analytics的“搜索引擎”统计里是没有“soso”、“yodao”、“sogou”等搜索引擎的,从这些搜索引擎搜索进来的用户会被认为是来自“推介网站(referrel)”,我们需要手动告诉Google,“soso”、“yodao”、“sogou”等虽然份额小,但也是搜索引擎。


方法非常简单,在Google Analytics的调用代码的“pageTracker._trackPageview();添加识别非主流搜索引擎的代码,比如soso,代码如下:



pageTracker._addOrganic("soso","w");



其中“soso”是搜索引擎的名称,“w”是搜索代码,这两个字符哪里来的?通过研究soso的搜索URL可以得出,这是soso的一般搜索URL:



http://www.soso.com/q?pid=s.idx&w=kenengba



留意URL中的“soso”和“w”,这时你应该理解“w”表示什么。


同样的,添加其它非主流中文搜索引擎:


  • pageTracker._addOrganic("3721","name");
  • pageTracker._addOrganic("yodao","q");
  • pageTracker._addOrganic("vnet","kw");
  • pageTracker._addOrganic("sogou","query");

你可以也可以打开可能吧的任一页面找到这些内容。



九、将搜索“网站名”进来的流量当作直接流量



搜索引擎在一定程度上替代了收藏夹,比如要上可能吧,可能很多人在Google搜索“可能吧”或“kenengba.com”,而不是直接在地址栏输入拼音。


搜索网站名和域名进入到网站的流量应该算作“搜索流量”还是“直接流量”呢?


我认为应该算作“直接流量”。但是,Google Analytics会将这些流量看作是“搜索流量”,我们需要手动告诉Google,这些流量是“直接流量”。方法和上面提到的“识别非主流搜索引擎”类似。


在Google Analytics的调用代码的“pageTracker._trackPageview();添加识别“搜索来的直接流量”的代码,比如我想将搜索“kenengba.com”或“可能吧”进入可能吧的浏览量归为直接浏览量,代码如下:


  • pageTracker._addIgnoredOrganic("kenengba.com");
  • pageTracker._addIgnoredOrganic("可能吧");


十、直观地查看数据的变化



Google Analytics提供了直观的数据变化查看功能,要使用这个功能,你必须首先将你的Google Analytics设置为英文版(EN(US)),接着,在一些项目里你能看到报表的上方多了一个名为“Visualize”的按钮:





点击进去你能看到这个项目的数据会以动画的形式按时间轴来展示。这么说有点抽象,亲手试试就明白其中的意义了。


通过“Visualize”,你可以直观地查看一篇文章在一段时间内浏览量的变化,或者某个浏览器用户群的变化,非常实用。





下图是可能吧某一天里的Top 10浏览页面,可以看出,春哥一马当先了。









2009-09-24

[转载]给大学生找工作的几个建议

  对于刚参加工作的人,我最想说的一个词是煎熬,如果你有上进心或者有责任心的话,这个词,其实很形象,许多刚参加工作的人,可能最早碰到的感觉就如同煎熬一般,非常的不适应工作的状态,当然现在也有很多人,一进入工作中,就一点也没有这种感觉,因为他们不在乎,什么事情都无所谓,自然也就不会有煎熬的感觉。
  
  我自己参加工作的时候,煎熬两个词对于我而言似乎经常提起,刚参加工作的时候,我见人就在犹豫不知道该怎么称呼他们,生怕叫错了称呼,给人印象不好,每天第一个到单位,拖地扫厕所,碰到什么事情,第一个就去做,即使是这样,你还会得罪人,不时有人给你脸色看,你好心帮同事做点事情,做好了,还好,做不好,就什么责任都往你头上推,让你辩解也不是,不辩解也不是,然后就是繁重的生活压力,我自己02年来杭州,一个月工资是800不到点,每个月住在遥远的城北,每天要六点多上班,一起住的有四个人,每天我第一个走,回到房子的时候,最晚的就是我,所以虽然住一起,却根本见不到面。
  
  这样的日子,我想不叫煎熬是很难的事情,我自己是中国最好的金融类学校毕业,当年毕业的同学基本上都进的是各个部委里,我在大学里,成绩说不上最好,也不能说差,如果不是万恶的911,粉碎了我们的梦想,按照当时的成绩,我可能会在大洋彼岸的某个学校里读书工作,不过一切都是如果,现实是残酷的,所以因为这种原因来到的杭州,更是让我对煎熬两个字有了更深刻的理解,那简直是种痛入骨髓的悲哀,于是我每天都想着解脱,想着离开。
  
  那时候我曾经写过一篇类似的文章,文章里说,“相对于大学的精彩和辉煌,第一年的工作给我带来的只是痛苦、失败和孤独的煎熬,这一年的起初,我几乎已经对自己失去了信心,已经无法在去想象更多的东西,每天都在忍受工作之后与大学生活错位所带来的郁闷。”
  
  终于有一次爆发了,我一个人什么都不顾及,离开了岗位,独自一个人跑回了北京,那是02年12月18日,到北京的时候,北京下了个大雪,我先回了趟学校,站在学校的操场上非常的恍惚,想到过去四年里在这里留下的所谓的一系列辉煌和精彩的过往,然后在想到现实的不如意,我在201(我曾经最喜欢去的一个自习室)哭的一塌糊涂,然后就离开了校园,这里已经没有我那么怀念的那些人和那些东西了。
  
  第二天,我在北京的同学在马甸边上一个酒店给我接风,几乎所有的在北京同学都来了,还给我买了个很大恨大的蛋糕,因为12月19日是我的生日,在饭桌上,依旧喝的一塌糊涂,我最落魄,自然我喝的最凶,大家也没有劝我,一夜狂欢后,回到杭州,还是得面对现实,那次给我收获最大的就是,我意识到其实很多时候,工作在哪里都差不多。关键还是看你自己怎么面对了,我的那些同学,喝多了之后也都如此诉说各种苦处,只是大家痛苦的地方不一样罢了。
  
  回到杭州后,我用两个字替代了所谓的煎熬,我学会了用“蛰伏”两个字。虫子到了冬天,学会了蛰伏,我们何尝不是呢?再优秀的人,总有你所不适应的地方和事物,与其哀叹,不若面对,趁年轻不若多学点东西,努力的完善自己呢?
  于是我自己开始考虑在工作之余,多学习东西,尽量不浪费时间,我大学最擅长的是投资经济学,英语也不错,所以我开始免费兼职在外面给高中生上英语,一方面不让自己的英语水平荒废,另外一方就当是帮助一下那些成绩不好的学生,之所以免费是因为那个学校校长不相信我有能力教他们,我说我不要钱,就让我尝试一下,给我个机会。我大一过的四级,大二六级,大三GRE,大肆托福,其实教高中生是一点问题也没有,教了大半年,不但教了四十多个大学生出来,还让自己更有时间去巩固英语成绩,投资经济学方面,我就坚持每个月都写各种经济评论类的专题,尝试给各个报纸投稿,这样一年多下来,我觉得我达到了蛰伏的目的,保全了自己,度过了冬天。
  
  之后,也开始慢慢明白,工作其实比拼的未必是能力,能力再强,也需要有人认同,也需要别人配合,我们不可能脱离别人而生存,当一个人不喜欢你,可能并不是你的问题,而大多数的人不喜欢你,就是你的问题了。
  
  在人际交往方面,我一直觉得沟通很重要,而沟通的基础就是谦卑,那些刚参加工作,不尊重老人的新人会很难得到认同和持续的生存下来的,这里面的问题很多,我自己后来发生过一件事情,很切身的体会。
  
  公司那年准备提拔一个销售经理,公司90%的人都认为应该是我,因为之前我已经做过销售经理助理,而实际上,因为销售经理生病一年了,我其实全权负责销售经理的职责,所以我自己也自然的认为了那个位置应该是我的,但是后来领导从别的部门调了一个从来没有做过销售的老资格来做了这个位置,当时听到这个消息,我也很难接受,第一个反映就是走人。
  
  那天晚上,我很郁闷的跟老婆说了这个事情,我老婆却把我鄙视了一顿,我这辈子都记得,我老婆跟我说,你几岁?我说,我26岁,我老婆又说,她几岁,我说38岁。她说,那你想想她26岁的时候在干什么?你26岁就实际上已经完成了人家38岁才能完成的事情,你为什么还不知足呢?
  
  然后她又说,我希望我的老公离开一个地方的时候,应该是所有的人都觉得这个地方已经不能在容纳我老公了,而不是因为无法接纳一个不算那么残酷的现实而离开的。这点小挫折都忍受不了,可能到别的地方也一样会离开,会做不好的。
  
  我就是听了这两点,我坚持了下来,并且全力配合我的新领导,跟她建立了很好的个人关系,许多人都觉得我应该抵触她才是,把业绩做砸点,让领导知道谁才是真正能干的人?但是,我却不这么觉得,要让一个人认同你,未必一定要让要死要活的跟人家说,我多能干多能干,而只需要拿实际行动就可以了,其实同在一个公司,谁做的多,谁做的少,谁能干,谁不能干,领导都一清二楚,都看在眼里,许多时候,领导们安排位置也好,要顾及的东西很多,并不是你能干了,就一定要给你这个位置,他不安排你,总有他的原因,我们要做的就是继续完善我们自己,等待我们自己的机会,这也可以认为是蛰伏。

  第二点,我还想说的是,一个能成大气的人,往往要有大局观,同时还需要有很高的个人魅力,碰到点让自己不爽的事情,就大发脾气或者训斥手下,或者,如果碰到点没有让自己顺心的事情,就拿公司利益开玩笑,故意赌气,这样的做法,只能是彻底把自己给毁了,还会被贴上道德标签,一辈子翻身不了。
  
  之后,我跟新领导合作的很愉快,她后来晋升前跟我谈过一次话,她说,领导让她过来当我们经理的时候,也是很挣扎,很怕我会有反应,不过领导说,他也不想让我起的太快,怕我为难,26岁当经理,领导几十号人,压力第一会很大,第二会有对我不利的闲话出来,所以,也是这个原因,还是把她从别的部门调动过来了。过来后,最怕我会不配合她,她说她对销售这块真的是什么都不懂,如果我不配合,肯定做不好事情,我笑着说,我从来没有计较过这些,我的一切都是领导给的,如果不是领导把我从几百个人里面选中,然后细心栽培我,我怎么可能有今天呢?到最后,我包含深情的对她和自己说,哪怕领导让我上刀山,下火海,我都愿意,许多人可能都觉得我这是拍马屁才说的话,不过我自己知道,我说的是真的,如果不是我的领导,我现在必然是一无所有。
  
  有段时间,我自己开玩笑说,我到杭州来就带了件衣服,一床被,剩下的几百万的房子,几十万的车子,都是领导给的。领导后来可能从她嘴里知道我说的这句话,给我发了个消息说,这辈子没有交几个朋友,我算其中一个。
  
  其实,我一直想说一个话题就是感恩,一个有感恩心态的人,首先是幸福的,我这么多年走过来,我自己对自己最深的一个评价首先是感恩,对于那些对我好的人,不管是否是领导,我逢年过节,总会想起,并且送些礼物,我们外地人到杭州来,从什么朋友也没有,什么资源也没有开始,能做点事情,都是朋友们给的,不是朋友,我们可能什么都不是,那些在关键时刻拉我们一把的人,我们一定要学会感激。
  
  感激不只是说说,也不只是送些东西,我在04年的时候,有个领导在所谓的政治斗争里败退下来后,所有公职都没有了,很落魄,那段时间都没有人愿意跟他交朋友,都想跟他撇清关系,我那时候还没有提销售副经理,这个领导对我其实也没有什么特别的照顾,只是我刚工作的时候,他分管我们,请我们吃饭的时候,我跟他说了我的困惑后,他跟我说了这么句话,大学生,刚工作的时候,一点优势也没有,困惑很正常的,但是工作久了,你就知道了,大学生走的比别人要远。
  
  这句话,那段时间让我坚持了很长的时间,所以他下台后,我去看了他,还带了很多礼物,回来之后,许多朋友说不该找要竞聘的时候去,我没有说什么,我只是跟他们说,帮过我们的人,我这辈子都不会忘记,不管他是做什么的。
  
  可能领导也是因为看到我这个心态,所以也很赏识我,那年,我竞聘很成功,我也一直在想一个问题,如果一个领导连容一个下属的气度都没有,那这样的领导,我为什么要跟他?
  
  后来,我开始自己创业了,领导很鼓励我走,他跟我说,离开虽然还早了点,你才28岁,不过,我想趁早起飞也不是坏事情,去闯闯,如果闯不出好名堂,那就回来,我这里的副总的位置永远给你留着。
  
  这句话,成为了我创业的底气,我开始用自己的积蓄一点点做事情,我其实从带人开始起,就喜欢自己面试,自己带人,我跟很多老板交谈过,其实普遍的反应是一致的,我们都喜欢带应届毕业生,虽然带这样的新人会很累很累,不过跟做业务一样,带出一个新人,你以后会很轻松,而且很有成就感。
  
  所以创业之后,我也只是都是自己面试,然后分到几个业务层面上去,我考察新人的方式其实并没有什么特别的要求。
  
  我第一要求是不要有功利心,其实这个在现在的大学生里面是最缺乏,看看我们的大学是怎么过来的,大一进去,就开始关心讨论怎么样才好找工作,还想着怎么入党,怎么加入学生会,而不是真正想怎样才能多学点东西,怎样才能完善自己。
  
  其实,我到现在还是认为,一个人要做的事情是不断的积累积累再积累,积累够了,自然就有你兑现价值的那一天,我们要做的首先是沉住气,学会等待,其次是要抓住机会。
  
  没有功利心,还表现在做事情上不急功近利,许多人领导在的时候,拼命表现,领导不在的时候就当什么都不管,所以,往往会被领导一时看重,但是因为没有民意表示,所以会很难为大家所接受。到最后其实也很难混的下去,为什么呢?
  
  其实领导有时候做上去要顾及的也很多,譬如有时候我在用人的时候,也都要征求下别人的意见,我也不想一个人扛责任,当我要用一个人的时候,如果他表现的好,那可以说我是有眼光,但是如果他做不好呢?那就是我的责任了。所以,我也需要大家一起跟我分担责任,我就会去询问别人的意见,最终来决定。而一个有功利心的人,是很难为大家所共同接受的。
  
  功利心,有时候还表现在墙头草上,见人人话,见鬼鬼话,领导需要的是一个能办事情的人,而不是随身附和的应声虫,现在很多领导,尤其是业务型的领导,他需要你给他的是建议,而太有功利心的人会导致在考虑问题的时候很短视,重视个人利益,短期利益,无法形成太长期的看法,最终也很难有所成就。
  
  第二是肯干。我自己以前就感觉到,我自己为什么会比同一期进公司的人会成功一点,就是因为我比别人叫得动,领导一个电话,我无论几点,都会第一时间赶到,后来做领导了,我其实很能明白这个感受的,领导其实也是人,也需要有人帮助他处理各种问题,譬如孩子上学了,临时没有接送,也不想让别人知道,那怎么办,他总要叫自己信得过的人去帮一下他,叫得多了,他也不好意思,总会想办法报答一下你,如果你能力再稍微优秀点,自然就是你的了。
  
  我自己的感觉很深刻的,我其实很不喜欢叫别人帮我去做事情的,不过很多时候,真的忙不过来,我就会顺手叫个人说,哎,谁,谁,帮我去趟哪里?这个时候,所有的人都会看着我,如果那个人,不理我,我会很没有面子。所以,一般情况也是,如果叫一个人去做点什么事情,一次不行,两次不行的话,基本上,我再也不会去叫他做事情了,而事实上,如果当一个人被人看死,尤其是被领导看死的话,他基本上就没有前途了,至少在我这里是这样的。
  
  第三就是谦卑,我不希望自己的部下是个趾高气扬,狐假虎威的人,这样的人目中无人,损害他自己的同时,还会把领导也给一起损害了,让人觉得他领导是个不会用人的人,位置越高,你可能得罪的人就越多,什么事情都会成为把柄,你可以再业务上大胆设想,但是在做人上,千万要谦卑,而且越谦卑,越显示你的气度,越能形成你的个人魅力。那些一旦新官上任,就开始意气奋发、趾高气扬的发表各种论调,很难会有长期的可持续性。
  
  这三点,又是通过什么可以判断的呢?
  
  我总结了几条,不知道是否合适:
  
  1、谦卑开始吧,我最关注这个,一个人越谦卑,越能给人带来好感,谦卑反应在谈话的时候说话态度和语气上,我每次面试的时候,我经常穿的很邋遢,这可能是我一直的风格,我不太拘泥穿着,许多大学生进来面试的时候,我问问题,他们都会觉得自信满满,觉得自己这个可以干,那个可以干,其实相比于这个我到真的很希望要几个说自己不行的人,为什么?其实,大学生自己问自己心里看看,你们真能干这个干那个么?
  
  我自己是从大学毕业开始的,我想我的大学就学习到的内容程度而言,在全国应该算是中上了,无论是哪方面,但是我毕业的时候,我真的学到了东西么?就学习到的内容和只是而言,我真的不知道自己所学的,在我实际工作上有多少用处,近乎于0。大学真的给我们的是一种眼界的开阔,让你认识到更为广阔的天地,所以在面试的时候,说自己什么都可以做的人,往往会让我觉得很虚无,至少是不谦虚的。
  
  还有,应届生太过老练和咄咄逼人,其实也未必是什么好事情,至少是对我而言,其实大学生最好的优势在于他是一张白纸,他可以是很美好的一张画,但是关键是看谁来带,而太过老练的大学生,其实已经不是一张白纸了,他或许会短时间内对你有很大帮助,但是最终他成为不了你想要的那个人,一个已经对社会有大量实践,同时又有很多想法,或者说沾染了许多社会习气的人,很难成为领导们的首选,大凡领导其实都很喜欢选择一个和自己性格脾气对路的人,然后慢慢雕琢一个跟自己思想基本一致的人,而这个过程,只有白纸才可以实现,大多数领导都觉得不缺人,缺少的是合适的人,每个领导都为找不到合适的人苦恼,他们如果能找到合适的喜欢的人,花费点心思打磨是都很乐意和值得的。
  
  2、肯干,我常常会给大凡谦卑的应届毕业生一个实习的机会,在实习中其实很能看出一个人是否肯干的,我看到很多帖子上说,实习很无聊,不知道干什么。事实的确也是,很多大学生实习的时候是很没有事情干,我自己总结了一下,有些大学生真的很老实,说话也不知道怎么说,然后也不知道该怎么融入,就等着人家跟他说,干这个,然后他干这个,但是事实上由于缺乏经验,经常会做错些事情,而一旦做错事情,那些带他们的人就又要花心思去弥补这些错误,许多业务员都会说,千万别给他们安排实习生,帮不了忙反倒贴乱,就是这个道理。还有些大学生是不屑干,跑腿的事情,复印的事情不想干,结果师傅给的工作又干不好,还只知道抱怨,这类人是我最鄙视也不愿意要的人。当然也有些人,他们能很快融入团队,然后自己主动发现有自己可以干的事情,然后干的不错,这类人就是我最想要的那批人。对于第一类,我会通过几个培训,明确告诉他们的定位,我会要他们,但是很难成为我想要培养的人,第二类基本上抛弃,我看发帖子抱怨的大多属于这个类型,第三类,则是我会特意流下来,然后特意培养的类型。
  
  3、功利心,其实面试中,这个是最难看的出来的,但是有点,一个有功利心的人往往会很浮躁,浮躁的人往往等待不起,如同挖井一般,这里挖挖,那里挖挖,到最后哪里也挖不上水。工作也是一样,好不容易工作了两年,因为等待不了,就又换个地方,又要重新开始。
  
  前段时间有个叫孙振耀的人写了一片文章,我很喜欢其中一段话:这是个浮躁的人们最不喜欢的话题,本来不想说这个话题,因为会引起太多的争论,而我又无意和人争论这些,但是考虑到对于职业生涯的长久规划,这是一个躲避不了的话题,还是决定写一写,不爱看的请离开吧。并不是每次穿红灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个贪官都会被枪毙,并不是你的每一份努力都会得到回报,并不是你的每一次坚持都会有人看到,并不是你每一点付出都能得到公正的回报,并不是你的每一个善意都能被理解……这个,就是世道。好吧,世道不够好,可是,你有推翻世道的勇气么?如果没有,你有更好的解决办法么?有很多时候,人需要一点耐心,一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的办法。
  
  有很多时候我们需要等待,需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。周润发等待过,刘德华等待过,周星驰等待过,王菲等待过,张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心?你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊?你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声?你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”,你觉得他们今天会怎样?
  
  曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上,年纪比我大就一定要当我的领导么?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱,而轮到我们的时候,什么事情都要正规化了?有一天我突然想,我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了,他们在社会上奋斗积累了十几二十年,我们新人来了,他们有的我都想要,我这不是在要公平,我这是在要抢劫。因为我要得太急,因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人,没有钱,没有事业,却有蓬勃的欲望。
  
  人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待,相信,生活不会放弃你,机会总会来的。至少,你还年轻,你没有坐牢,没有生治不了的病,没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人,你还怕什么?路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
  
  逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
  
  在最绝望的时候,我会去看电影《The Pursuit of Happyness》(当幸福来敲门)《Jerry Maguire》,让自己重新鼓起勇气,因为,无论什么时候,我们总还是有希望。当所有的人离开的时候,我不失去希望,我不放弃。每天下班坐在车里,我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外,我知道,我在静静等待,等待属于我的那一刻。
  
  每个人都希望,自己是独一无二的特殊者含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件当然最好轮到自己;红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗,最好留给祖辈父辈和别人。自然,不是每个吃过苦的人都会得到回报,但是,任何时代,每一个既得利益者身后,都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影。羡慕别人有个好爸爸,没什么不可以,问题是,你的下一代,会有一个好爸爸吗?
  
  回到面试中来,一个浮躁的人,常常对未来的岗位和工资薪水会特别关心,在面试中,我都会如实告知,但是在面试之外,我想说的一句话是,别对这个太关心,你不可能获得你能力之外的东西,一样的道理,你也不可能拿不到你能力之内的东西。你只要做的好,总会有你的价值体现!

2009-09-21

龙应台:不相信

龙应台:不相信

二十岁之前相信的很多东西,后来一件一件变成不相信。
曾经相信过爱国,后来知道“国”的定义有问题,通常那循循善诱要你爱国的人所定义的“国”,不一定可爱,不一定值得爱,而且更可能值得推翻。
曾经相信过历史,后来知道,原来历史的一半是编造。前朝史永远是后朝人在写,后朝人永远在否定前朝,他的后朝又来否定他,但是负负不一定得正,只是累积渐进的扭曲变形移位,使真相永远掩盖,无法复原。说“不容青史尽成灰”,表达的正是,不错,青史往往是要成灰的。指鹿为马,也往往是可以得逞和胜利的。
曾经相信过文明的力量,后来知道,原来人的愚昧和野蛮不因文明的进展而消失,只是愚昧野蛮有很多不同的面貌:纯朴的农民工人、深沉的知识分子、自信的政治领袖、替天行道的王师,都可能有不同形式的巨大愚昧和巨大野蛮,而且野蛮和文明之间,竟然只有极其细微、随时可以被抹掉的一线之隔。
曾经相信过正义,后来知道,原来同时完全可以存在两种正义,而且彼此抵触,冰火不容。选择其中之一,正义同时就意味着不正义。而且,你绝对看不出,某些人在某一个特定的时机热烈主张某一个特定的正义,其中隐藏着深不可测的不正义。
曾经相信过理想主义者,后来知道,理想主义者往往经不起权力的测试:一掌有权力,他或者变成当初自己誓死反对的“邪恶”,或者,他在现实的场域里不堪一击,一下就被弄权者拉下马来,完全没有机会去实现他的理想。理想主义者要有品格,才能不被权力腐化;理想主义者要有能力,才能将理想转化为实践。可是理想主义者兼具品格及能力者,几希。
曾经相信过爱情,后来知道,原来爱情必须转化为亲情才可能持久,但是转化为亲情的爱情,犹如化入杯水中的冰块──它还是冰块吗?
曾经相信过海枯石烂作为永恒不灭的表征,后来知道,原来海其实很容易枯,石,原来很容易烂。雨水,很可能不再来,沧海,不会再成桑田。原来,自己脚下所踩的地球,很容易被毁灭。海枯石烂的永恒,原来不存在。
二十岁之前相信的很多东西,有些其实到今天也还相信。
譬如国也许不可爱,但是土地和人可以爱。譬如史也许不能信,但是对于真相的追求可以无止尽。譬如文明也许脆弱不堪,但是除文明外我们其实别无依靠。譬如正义也许极为可疑,但是在乎正义比不在乎要安全。譬如理想主义者也许成就不了大事大业,但是没有他们社会一定不一样。譬如爱情总是幻灭的多,但是萤火虫在夜里发光从来就不是为了保持光。譬如海枯石烂的永恒也许不存在,但是如果一粒沙里有一个无穷的宇宙,一刹那里想必也有一个不变不移的时间。
那么,有没有什么,是我二十岁前不相信的,现在却信了呢?
有的,不过都是些最平凡的老生常谈。曾经不相信“性格决定命运”,现在相信了。曾经不相信“色即是空”,现在相信了。曾经不相信“船到桥头自然直”,现在有点信了。曾经不相信无法实证的事情,现在也还没准备相信,但是,有些无关实证的感觉,我明白了,譬如李叔同圆寂前最后的手书:“君子之交,其淡如水,执象而求,咫尺千里。问余何适,廓尔忘言,华枝春满,天心月圆。”
相信与不相信之间,彷佛还有令人沉吟的深度。

十本难以被忽略的港版书

十本难以被忽略的港版书

《不羁的风》 亦舒 著

天地图书1999年出版

从作品之多,读者之众,而主要又是写爱情故事来说,亦舒之于香港,大概和琼瑶之于台湾差不多。不过,当琼瑶已被潮流巨浪吞没,亦舒却仍以令人难以置信的高密度不停出版新作。在近年,亦舒被标签为“上一代作家”的同时,她的作品仍不改提倡自食其力,赞扬女性自强不息精神的作风,有时难免被人评为过分正面和理想化,远离民间疾苦。《不羁的风》是她难得一见,着力揭示人性阴暗面的作品,当中意想不到的结局可说为露出疲态的亦舒,加添一丝清新的动力。

《闲在心上》 林行止 著

天地图书2001年出版

有“香江第一健笔”之称的林行止,早年以半工读方式留学英国,学识渊博,人生阅历也很丰富。及后回港,于《明报晚报》及《明报》任职。1973年创办《信报》,两年后再创办《信报财经月刊》。他写的政经短评,辛苦经营近30年,在香港社会的知识与领导阶层中建立了骄人的公信力。林行止不仅博览群书,而且深谙生活的艺术,其风雅和品位,可与林语堂先生相辉映。《闲在心上》是其中一本代表作,里面提到闲适的艺术和秘诀。

《董桥自选集》 董桥 著

天地图书2002年出版

被誉为“香港一枝笔”的董桥,其散文是汉语散文中的奇葩,洋溢着精湛的古意。自选集分《品味历程》、《旧情解构》、《从前》三册,篇篇均可玩赏良久。董桥的散文,大都是短小精悍、精心打磨,每一篇都能体现他的行文风格,无论是捕捉从前的影像,抑或是勾绘现代人的足迹,还是追忆古往逸事,信手拈来,在他笔下

延伸的是一段段精致圆熟的文字,透出一脉书香、一份尔雅、一缕隐逸。

《当中医遇上西医——历史与省思》 区结成 著

香港三联书店2004年出版

在西方势力东来的历史潮流中,中国现代化所走过的路途是曲折而艰辛的。中国文化遭受了西学东渐的巨大冲击,中医学也不例外。香港人区结成所著《当中医遇上西医》,以中医发展的视点回顾近代中医与西医相遇后的处境,评述中医在现代化过程中的种种主张,分析中、西医的异同,对于中医如何从传统概念接通现代以至通往未来,也作了分析。此书是曾获“国家图书馆文津图书奖”的唯一的香港原创图书。

《我这一代香港人》 陈冠中 著

牛津大学出版社2005年出版

此书初版于2005年,发行一个月后随即再版,一年后又推出增订版,更被台湾著名文化评论家龙应台推荐为“香港人了解自己必读、外地人了解香港人必读”的香港论述经典。陈冠中从与他同时代人的机缘、背景、成就与失算出发,清晰而又尖锐地审视香港及他那一代人的丰富与不足,进而反思香港的经济神话是如何制造出来,以及为什么战后黄金一代的成功正是香港未来困难的源头。

《浪漫与偏见——李欧梵自选集》

李欧梵 著

天地图书2005年出版

这是李欧梵学术与生活融合的一本自选集。全书以追寻浪漫诗人徐志摩的散文为卷首,在追寻先人足印的同时,又融入自己的浪漫情感经历、生活趣事等人生鳞爪,给本书定下浪漫的基调。综观全书,从纽约到布拉格、从哈佛到香港、从哈维尔到卡夫卡,再由张爱玲到胡金铨在流露出作者真情率性一面的同时;在思考、记录的背后,我们也同时看到了李欧梵作为一个现代知识分子的人文关怀。

《香港风格》

胡恩威 著

进念二十面体2005/2006/2007年出版

在香港出生,在香港长大的胡恩威,自上世纪80年代中期,就开始从事书写关于香港建筑和城市发展的文字,并且通过剧场、影像等跨媒体形式实践着自己的理念。《香港风格》系列,可谓是他多年来对香港建筑理论和文化带有批判性色彩的反省和思考,带着他对香港的独特感情和观点。《香港风格》系列的接续出版和重印,在缺乏读书氛围的香港连动带起一股对香港风格的讨论热潮,不可不说是一个奇迹。

《一阵风,留下了千古绝唱》

章诒和 著

牛津大学出版社2005年出版

“往事如雷”。以人物散文名动四方的章诒和此次的《一阵风》又吹开辛酸的一页,有两处让人看后哽咽不已。其一是一代名优马连良之死,写的是时代的残暴。其二是梅兰芳夫人对马连良夫人的无私援助,写的是人性的温暖,读时让人两眼泫然,泪湿青衫。章诒和复活马连良,并不仅仅为了缅怀父执,追思故人;她仍沿其旧贯,不改初衷,还是为了往事并不如烟,以往事昭示今天。

《天工开物 栩栩如真》

董启章 著

麦田出版社2006年出版

这是第一届“红楼梦奖”中唯一入选并获奖的香港作品。作家董启章的灵感来自一本中国古代奇书《天工开物》。书中,作者以清晰的时代意识,梳理自身和家族的历史,也带出香港的人文脉络。恰如其分又匠心独运地写出香港这座城市特有的资本主义历史风貌。作者的充溢才气甚为瞩目。作品忧伤而优美,文字从容大气。这是经典作家才具备的语言功力,也是香港修出的文学“正果”。

《龙应台的香港笔记@沙湾径25号》

龙应台 著

天地图书 2006年出版

以《野火集》、《啊!上海男人》等作品震撼台湾、欧洲、中国文化圈的“龙卷风”──作家龙应台,现如今,将更多时间留给香港,留给一处叫沙湾径的地方,25号是这里的门牌号码。沙湾径25号的3年,龙应台敏锐关注香港人的许多关注,却没有忽略香港人的许多忽略。向香港人示范了外来学者可以、应该、如何以“知识批判”介入本土社会。

轉:《野鸽子》

轉:《野鸽子》_子仲_新浪博客

努力默赫默德•亚森 著
多鲁坤•阚白尔 译

那 不,我好像还在蔚蓝色天空中飞翔。是在作梦呢,还是醒著,或两者都不是,我自己也不太清楚。一阵阵清风飕飕地穿过我的翅膀。此时此刻,我是如此的精神焕 发。我的全身焕发出无穷的力量。晨霞万里,阳光明媚,普照着大千世界。啊,这是多么美丽的景色!我,更加精神抖擞,翱翔于高空。我眼前的草莓园消失了。这 世界变得如此的辽阔,宛如蔚蓝色的地毯,清晰地展现在我的眼下。这是以前,我从来没见到过的景色,也是我从来没见到过的地方。然而,我对此地充满了犹如对 故乡的厚爱。所有的地方都显得那么美丽。

突然,在我眼前呈现出,许多居民区和房屋。下面有许多微小东西在蠕动。我感觉到,那是我的母亲常 对我讲起的人类。但是,对我来说,他们显得并不危险。我想,也许是我的母亲衰老了。我简直不敢相信, 那些爬行在地面上的可怜生灵,会比飞翔在蓝天中我们更强盛。也许理解这一点,我的大脑是不够用的。反正我觉得人类并不是那么可怕。 我母亲曾经对我说过:“人类诡计多端,阴谋在肚,一不小心,他们就会使你成为人下之囚。” 一闪念,我还真想见识一下人类的阴谋。为什么,他们会把阴谋藏在肚子里呢?我有一点想不通。我渐渐地下降,盘旋在居民区上空。现在所有的东西清晰地呈现在 我的眼下。此地除了人之外,还有牛,羊,鸡,反正还有许多我没有见过的东西。一群鸽子正在空中飞翔。另外一部分正落在栖息架上。我慢慢地落到了它们的旁 边。我落下来,是为了跟它们交谈呢,还是为了休息,我自己也记不清了。那时候的感觉是非常的模糊。总的来说,我对它们的生活很感兴趣。

“你从哪里来?”它们当中一个老鸽子问。我不能肯定它是这群鸽子的首领。因为它的职位,对我来说是无关紧要。反正,我不是这群鸽子的成员。所以,我丝毫感觉不到,它的职位对我的重要性。

我回答:“从草莓滩来。”

老鸽子:“我听我的爷爷说过。我们的祖先也是从那里来。可是,我听说那个地方,离我们有几个月的路程,平时,几天的路程,我们都飞不到。也许你是迷路了吧。”

我对几天路程,它们都飞不到的回答感到非常的惊讶。我想可能它是衰老了。它说的“草莓滩”和我来自的“草莓滩”是否同一个地方,我作不出准确判断。如果它的爷爷,是从我来的“草莓滩”而来,也就是说,我们很可能是源于一个群体的亲戚。

“我不是迷了路而飞到了这里,而是练飞行,飞到了此地。我可以连续好几天,不吃任何东西飞行。”我回答。它非常惊奇地看了我一下。

“你 可能是野鸽子。它们都这样说。可是,我们没有你们那样斗志。我们除了栖息架和鸽笼之外,什么都不想。而且,我从来也没离开过这个居民区。离开这里,又能得 到什么呢?如果你想落,有栖息架,如果你想住,有鸽笼,什么都是现成的,有必要吃苦吗?在加上我拖儿带女,要飞,又能飞到哪里去呢?并且,我主人待我还 好。”老鸽子用嘴戳了戳羽毛。

“我听说人类很可怕。还说如果人类把我们抓去,便会奴役我们的灵魂,那是真的吗?”

“灵魂?”我旁边的一只小鸽子惊讶地说:“爷爷,什么是灵魂?”

我 对它连“灵魂”都不知道,而感到非常惊讶。这些鸽子是怎么教育孩子的呢?没有灵魂的生命,又有什么用呢?没有灵魂,会使它们堕落到何等的地步啊?为什么, 它们不懂这道理呢?虽然灵魂和自由是不能作为礼物的,也不能祈祷而得,但是,我深深地感觉到,对这些可怜的鸽子来说,一个灵魂自由的地方,是何等的重要。 它们好像从来就没有听说过“灵魂”两个字。

什么是灵魂?

老 鸽子摸著那个小鸽子的头,开始说:“什么是灵魂我也不知道。我还是听我爷爷讲的。这是我第二次听到。我爷爷也是从它爷爷那里听到的。可能它的爷爷,也许是 听它的爷爷的爷爷讲的。我爷爷常说‘我们失去灵魂已经有好长时间了。’也许这个鸽子所说的灵魂,可能就是,我们已经失去很长时间的那个灵魂。我们现在连灵 魂的影子,都没有了。”

老鸽子转过来,面向着我:“告诉我,孩子,你知道‘灵魂’是什么东西吗?”

我有点不知所措。我担心,回答不出我自己所提出的问题。

“不!我现在回答不了,但是我母亲说,‘你具有你父亲拥有的勇敢精神,那精神每天都在不断地成熟。’一旦成熟,我就一定会知道什么是 ‘灵魂’。”

“呃, 也就是说,你父亲的精神是在你身上体现着。可是,不仅是父辈,就连整个儿鸽群的灵魂早已消失了。我母亲从来也没有给我们讲过关于灵魂的话题。我们从父辈那 里也没得到任何启示。如今我又忘了把这话讲给孩子们。所以,我们可能早已跨入无灵魂时代。哎,如果我们能够找到我们所失去的灵魂,那该多好啊。”老鸽子沉 浸在喜悦之中。

“你们就是因为无灵魂,而一代又一代的成为人们的奴隶。他们随时会把你们变成他们的食物。他们把你们奴役够了,即使放了你 们,你们也飞不到任何地方,只能飞翔在人类的领地上。你们为了不愿丢掉小小鸽食,连你们的后代也断送于人们的奴役之中。你们和我们一样,需要一个领鸽。但 是,从你们现状来看,寄予你们太大的希望是不可能的。你们应该首先消除你们灵魂中的奴役。最重要的是搞清楚什么是‘灵魂’。你为什么不跟我一起去,问一问 我母亲呢?”我以同情的心理对老鸽子说。我这样说,是想让老鸽子去领悟呢?还是想让自己长知识,我确实是不太清楚。也许两种心理,同时存在。

“我的一条腿已经跨向坟墓。我拥有如此安全的鸽笼,我又要到哪里去寻求‘灵魂’呢?再说,我又不知道,什么是灵魂。找到了它,又有何益。你看,没有灵魂,不是什么也没发生吗。在这鸽笼里,可以平安的生活。再说,推崇没有任何价值的灵魂是何等的艰难。”

我在沉思老鸽子的言谈。它所说的,乍听起来,好像是对的,再听起来,又好像是错的。然而,跟没有任何生活信念和灵魂的鸽子高谈灵魂,使我感到很羞愧。我想,对这个问题,应该去问我母亲。

一 群鸽子,落到了我们旁边,然后在相互咕咕的交谈。它们所说的一些词句,我一点也没有听懂。也许它们是用自己的母语在交谈。平时,我们那里,偶尔也有一些这 样的外乡鸽飞来。它们是谁?是那老鸽子的朋友呢,还是它的亲戚,这我不知道。它们是要跟我交谈呢,还是要相互聊天,我还是无从得知。

“你好!我的孩子。”老鸽子用嘴啄了一下一个小鸽子的羽毛,逗着说。

“不好,肚子饿了。为什么母亲现在不喂我了?”它提到了鸽食,好像是提到一个叫玉米的名称。可能它说的是小米,也许是大麻。反正是我不知道的异称。哎,人类所养的鸽子很奇怪,它们用各种各样的名词,来称呼吃的东西,这使我很吃惊。

“你母亲现在为了让你的新弟妹来世,不得不在蓄存营养。你必须要等主人来撒鸽食,行吗?”

“不,我不能等。我自己去野外寻食吃。”

“好了,我的乖孩子,听我的话。如果你去那里是很危险的,坏人会把你抓去吃了。不要去,行吗?”

满足于鸽笼的鸽子

小 鸽子噘著嘴平静下来。看来,这个鸽群的鸽子们,好像还是很听这个老鸽子的话。这些鸽子跟那些把它们抓去而吃的人类生活在一起,我对此一点也想不通。也许我 把“吃”这个词,理解错了。可能这词和“好好照顾”有类似词意。如果这是一个外来借词,我很可能把词义曲解了。但是,我想这是每个鸽子必须知道的重要词 语。我母亲常常嘱咐我“小心被人抓去吃了”,然而,现在这个词,在这里好像是改变了词意。如果它们担心被人吃掉的话,它们是决不会还和人类住在一起,而会 依靠翅膀,飞向它们所向往的地方。可能它们连自己长有翅膀都忘了吧。也许它们还是不愿意离开已经住惯了的鸽笼。

“那么,我们的主人好吗?”小鸽子开始向老鸽子提问。

“当然好。”

“可是,它们也和别人一样,把我们随便抓了就吃。”

“这可不一样。他们把我们放在鸽笼里养,抓我们吃是应该的。对此,我们当中的任何一个鸽子都不能反对。”

我终于明白了“吃”的词意和我们那里的用法是一样的,我刚才的猜测简直是多余。

“可是,主人撒的鸽食都被大鸽子吃了,没我的份,我吃什么呢?我日益消瘦,我简直无法生存。”

“你也会这样慢慢地长大。从大鸽子那里学会怎么吃食,决不把能吃的东西给别人。我们生存的环境就这样,我的孩子。”

“但是,爷爷——”

“行了孩子,不要多说了。鸽子们应该学会满足。不要争执多余的东西,知道了吧?”

“你把它的自由限制得太厉害了,”我打断他们的话。“你应该给它更大的空间,应该让它随意而自由的生活。”

我虽然不愿打断老鸽子的话,但我未能保持自己的沉默。以我之见,这种不平等的环境,会把鸽子之间的友情导向毁灭。

“哎,你是不懂我们的形势。让主人生气是不可能的。如果我们当中的一个想越过他所规定的范围而消失,他会将我们全部关进鸽笼里,连续几个月不会让我们出去。那时候,我们将会连这小小的栖息架也失去。”

“鸽 笼”到底是什么东西?对此我显得那样的无知。鸽子们非常害怕关进鸽笼里, 同时又害怕失去它。最难以使我理解的就是那些生活在人们当中的鸽子。我把这种想法好像是告诉了我的爷爷。但是,我给爷爷讲了呢,还是没有讲,现在我已记不 清了。因为,我没得到一句反对,或肯定的回答。

我说:“你们这些大鸽子与弱者争食吃,并且压制它们的反抗,又努力为此辩解,好像这样做是对的;这种环境,又怎能够适合鸽儿们的健康成长和生存呢?你们堕落到了如此愚昧无知的程度,卑鄙无耻到了和人类一样的地步。”

“你不要侮辱人类。没有他们,就没有我们的今天,把你的反动宣传拿到别处讲去。”老鸽子愤怒地说。我为老鸽子对我的好心,如此的生气而感到费解。也许,它没有听懂我的意图,可能需要进一步的解释。

“你们没有责任感。眼看着把自己的后代推进火堆里……”我想继续把我的话描述得更生动一些,但是,一瞬间,随着“哐当”一声巨响,我的腿阵痛起来。我虽然拼命拍打翅膀欲飞去,可是翅膀悬空了。鸽子们“轰”的一声飞起。然后,在我的周围盘旋。

“哈哈哈,自由之士,你最终会被关进鸽笼里。让我瞧瞧,你还会再说大话吗?”

我 感到,已经掉进了陷阱。我突然间明白了,原来老鸽子拉我谈话是为了骗我,好让它的主人把我套住。我的内心充满了无限的悲痛。危险并没有来自人类,而来自为 了很小的利益而受骗的同类们。它们配合人类把我捉住,使我费解,并使我非常的痛心。我心里,顿时起了闪电般的念头,不能落入人的手里。只要我挣断我的双 腿,我又会得到自由,所以我用尽全力向两面扑打。

“孩子,站起来,你怎么了?”我睁开眼睛,母亲在眼前看着我。感谢主,我还活着,我摸了摸双腿,完好无损。

母亲说:“你在做恶梦。”

“我做了一个非常可怕的梦。”我拥抱着母亲,把梦中所见都告诉了她。

“孩 子,你梦见了我们后代的命运。人类在逐渐地挤进我们所生存的空间,想把我们从自古以来就生存的领土上赶出去。他们想夺取我们的领土,让我们的后代变质,想 让我们变成连自己的同类都不认得的低能愚儿。也许在不远的将来,这里会盖起高楼大厦和许多工厂,那时,不需要的工业产品掺杂着浓浓的工业黑烟,将会把我们 这美丽环境污染。遗留在城市的河流中,不会流着像现在这样的甘甜清水,而会流着污水。人类的侵略是非常可怕的。我的孩子,你现在还不会察觉。现在这样一个 纯净的环境,我们的后代是见不到的。它们一出世就会觉得这世界原来就是这样,无可奈何地落进人们的虎钳。人们在日益地排挤我们,而且已离我们很近了。现 在,我们不去另找出路是不行了。如果我们自己不拯救自己;任何人是拯救不了我们的。走,我们出去,现在是讲述你父亲事迹的时间已经到了。”

母 亲带着我,走了出去。我们的周围,完全被野花绿草覆盖着,没有任何的路,也没有足迹,是一望无际的广阔草原。这里是河边的一块悬崖,在这里,几千只鸽子筑 窝繁殖后代。在悬崖下面流过的清清河水,给我们演奏着亲切的摇篮曲。在我看来,这是世界上最美丽,又是最安全的领土。如果没有人类,我们将永远生活在这个 幸福的地方。哎,人类,你们简直是……

父亲是怎么样落入他们手中?

“这 就是你的领土,这也是你的先辈生活的地方。你爷爷和父亲更加美化了这块土地,它们曾是这群鸽子的首领。所以我们在鸽群当中的威信很高。我们肩上的责任也很 重。希望你能够成为父亲般的勇敢之士。我每天早起,带你到几百里之外,训练飞行。教你的翅膀练得更强,肌肉更硬,足智多谋,随时警觉。你现在的体质已经成 熟,你更需要在智慧上的成熟。随时提防人类。不要以为,人们只是在地上行走,是不会伤害我们的。他们用枪,可以把你从几千米的高空打下。你知道父亲是怎么 逝世的吗?”

“不,您曾说不是时候,并没有告诉我。”

“现在是时候了。前几天,我看到几个人在这里窥探。也就是说,他们的眼睛盯上了我们。所以在他们到来之前,我们应该找到更加安全的地方。你父亲也正是在这些人手中丧生的。”

“母亲,请告诉我,父亲是怎么样落入他们手中的呢?”我母亲在沉思。我想,她是在伤心。

“那 天,你父亲是领着一群鸽子为我们去寻食。平时,鸽子们常常选择又安全,又有许多食物的地方去觅食。因为你父亲是领鸽,这重任很自然落到了它的肩上。你父亲 那一出去,几天没有回来。我是那样的为它担心。平时,如果需要到半天多的地方去,我们就会挪窝。你父亲到远处去寻食,是不可能的。我的心察觉到,它可能是 遇到了意外。那时候,你和你的弟妹刚刚出卵。所以我不能够丢下你们,去寻找你的父亲。过了几个月,跟你父亲同去的一个鸽子回来了。那时我觉得我的判断是正 确的。我得知你父亲落到了人们所设下的鸽套。后来其它幸存的朋友们一个个都回来了。但是,你父亲那一出去,就没有再回来。”

我在想母亲会哭出来。然而从母亲的眼里闪烁着勇敢的光芒。

“我父亲为什么没有能够回来呢?”我着急地问。

“你 父亲是鸽王,应具有王族的精神。如果它不能够保护自己,怎么能够保护鸽群呢?一个王,落入别人的奴役之下,又怎么能够再回来成为领鸽?它唯一的出路,是绝 不屈服于他人的奴役。人们把你的父亲抓住,关进鸽笼之后,根据我们野鸽子皇家家族的风俗,它咬断了舌头。它认为在鸽笼里多关一秒钟都是不合适的。鸽笼被它 的鲜血染红了。你父亲没有吃喝人们所赐给的水和食物,生存了整整一个星期。最后,你父亲在他们的手中英勇地牺牲了。这是真正的自由精神,我的孩子。希望你 也和父亲一样,永远成为自由的保卫者。”

“妈妈,我父亲为什么不和别的鸽子一样,找机会逃回来呢?”

“你父亲不愿意让它 的孩子成为奴隶。他们抓住你父亲,想让你父亲与别的鸽子相配传代。但是,你父亲决不会让它的后裔生存在带有耻辱的生活环境中。那是它的良心所不能接受的。 你梦见的那些鸽子正是那些把自己的后裔变成奴隶,而讨得一生的鸽子之后代。孩子,它们的灵魂受到了奴役,至今仍生活在人们的手中。死亡会比这种苟活着好几 千倍。你是那个勇敢鸽子之子;永远不要忘记那种精神。”

母亲的话,久久地震撼着我的灵魂。我作为勇敢鸽子之子,而感到无限的欣慰。顿时,我感觉到一种非常自豪而幸福的精神从我的内心升起。我心里存满了力量和自豪。我以心中所有的爱紧紧地拥抱着我母亲。

“去吧,孩子,我把你献给了祖国和鸽群。不要让群鸽无首。最近以来,人们用各种方法把我们抓去。你去为我们寻找更加安全的地方,再见,我的孩子。”

我 的翅膀被母亲的眼泪浸湿了。我明白了,我的梦,就是出征的暗示。我暗忖,我是决不会落入人们所设下的套索。我飞得很远。开始,我是沿着河流而飞。后来,我 飞入一个居民区。这不是我梦中所见的居民区。也并不像我梦见的那么可怕。即便是这样,我还是小心翼翼,在高高地飞翔。我的翅膀有着足够的力量。我耳边响起 的,不是人们的喧嚷,而是飕飕刮风声。在飞行中,我是不能远离自己的目标。如果飞得太远,将会影响我们的迁移。说实话,我是不太同意母亲的迁移计划。我们 的领地坐落在非常高的悬崖峭壁上。这里不要说是人,就连飞禽也难落。我们在这里代代相传,安居乐业,如今欲想变迁。我想,人类并没有我们想象的那么强盛。 这不,我现在正在人们的领空上飞行,没有感觉到任何的危险。也许我母亲变得过分敏感吧。

天色渐渐地变黑,周围的一切消失在一片漆黑之中。 飞了一整天,有一点儿累。我并没有想落在有人的地方。黑夜里为了不迷失方向,不休息是不行的。我已洞察了西边、北边,及南边。在这片土地上,还没有遇到我 们可以生存的一个好地方。也许我飞得有点儿太高。我心想,明天去东边,飞低一点。夜色,星星在我的上空闪烁。我心想,在这充满美丽的世界上,如此恐惧的活 着,是多么的愚蠢。我渐渐地下降,落到了一棵树上。明天,我将在什么样的风景中惊醒,是未知的。我过分的警惕,飞得太高,我还没有遇到,一个使我满意的地 方。所以,明天我想改变方法,飞低一些。

一个优美的声音,把我从甜蜜的睡梦中惊醒。因为疲劳,我睡得那么的甜蜜。一群鸽子在我的周围飞 翔。从它们的翅膀下传来了动听的声音。我非常吃惊,那些鸽子和我长得一模一样。仔细一看,它们和我所梦见的鸽子也有点相似;再一瞧,又不太像。昨天飞了一 整天,没有吃东西,我的肚子非常饿。我想问一问他们,这里是否有一个安全寻食的地方。可是它们突然改变了方向,开始朝着居民区之外的方向飞去。我也尾随着 它们。

“你们到哪里去?”我问一个落伍的鸽子。

“去磨房。”

“你们到那里干吗?”

“去寻鸽食。”

“去寻你们所吃的东西吗?”

它好像是遇到一个怪物似的狠狠地盯了我一眼。

“原来你是野鸽子呀?”

“是的,我是从草莓滩来。”

再次被抓

我 尾随着鸽子们飞到了磨房。这里还真有许多被覆盖着的小麦,味道还真甜。我心想,这个地方还可以。连人的影子都见不到。我看到别的鸽子们安然无忌的模样。我 也开始放心大胆地填起我的肚子。外边的世界,决不是像我母亲所说的那样存满了危险。我放心地向我面前,一颗大粒麦子伸出脖子。突然,凶猛而来的一股力量掐 住了我的脖子。我像箭一般突起,想把我的身躯躲向一边;可是,未知的一股力量,以同样的速度使我坠下来。我向四处扑打。鸽子们“哄”的一声起飞。最后我无 力的倒下。这和我梦见的那个景象,非常相似。我心想,是否落到了人们的手中呢?可是,在这近处看不见任何人。不知过了多长时间,突然两个人出现在我旁边。 哎,我是落到了人们的手中,我自言自语。然后,他们把套在我脖子上的夹子放松。

“是野鸽子……”其中一个年轻一点的说。

“抓紧,不要让它飞了,把它的翅膀绑上。”他们一起把我的翅膀绑上,然后抓着我的脖子,开始查看我的眼睛。

“喂,好品种,真是好福气。”长者把我拿到手里,看了又看。“这鸽子对我们丝毫没有用,放了它吧。看,它已经把舌头咬断了。遇到这种鸽子,没有别的办法,只好把它放了。一般来说,只有领鸽才这样。”

“至少让它卵一窝。”

“它是不会吃食,也不会喝水的,一直到死去,将与你对抗。”

年轻人说:“不能眼看着就把它放了吧?”

“随你的便,不过多久,你会相信我的话。我也曾经抓住过这样的鸽子。最初,我是舍不得把它放了。过了一个礼拜,它便死去了。”

“我一定会把它驯服。” 他自信地说。

我心想,我决不会被你驯服,想办法一定会逃回去。我对没有牢记母亲的话落到此地,而感到非常的羞愧。我从他手中挣力解脱出来,起飞,但是没有飞多远,犹如一块石头,“扑通”一声掉下来。

“鬼东西,还好我把它的翅膀绑了,否则也不知,它会飞向哪里?”

他把我装进了袋状物内,不知要带向何处。他把我的翅膀绑得更紧,然后把我关进了铁笼里。铁笼里的几个鸽子,一起挤向一个角落。

“看 来,你是饿极了,不然,你是不会为了一颗麦粒,而在我的套夹里挣扎。”说着,他向铁笼里撒了一把鸽食,并放了水。鸽子们一拥而上,吃起食来。这时我的愤恨 达到了极点。如果可能,我就想,一头撞死在铁笼里。然而,由于我的翅膀被绑得太紧,我一动也不能动。我勉强地抬起头,看着顶头的阳光。啊,离开家,还不到 一天,我就落到了人们的手里。唉,如果我母亲见到这状况,会怎么想呢?我筋疲力尽地躺在地上。

像奴隶一样生存或勇敢死去?

我 梦见了母亲。她站在那蔚蓝色的天空召唤着我。突然,我父亲也出现在她旁边。父亲的身躯是如此魁梧,使我肃然起敬。它们好像是在叫我。至少,我好像是听到了 它们的呼唤。我朝着它们飞去。我越飞,它们离我越远。我停飞,它们也停下。不断地飞行,使我口干舌燥。“妈妈,水,”我叫喊着,醒过来,那个人正在我面前 说话。

“这个鸽子真固执,已经五天没有吃任何东西。”

“我不是说过,喂它没有用吗?”说话的是那天那个长者。

“如果它继续这样下会死去。不如把它,给我的孩子熬汤。”

“这能熬多少汤,也许你现在吃了它,会生病的。最好把它放了。眼看着,让这么好种的鸽子死去,真可惜。”

“当然,如果你把它放了,对我们也没有任何好处。”

“反正,现在也没有好处。”

“一开始就应该把它熬成汤。”

他 理了理我向下垂吊着的翅膀,然后把我放下。蔚蓝色的空中,阳光照射着强烈的光芒。我凝聚着全身的力量,想朝着蓝天飞去。可是,鸽笼的铁丝网仍然阻挡着我的 道路。几天以来,我已经感到,不可能用自己的躯体撞开铁笼。这时,我凝聚了一点力量,身体有点儿恢复,便试着向铁笼扑去。我想撞开铁网,铁笼是制作得如此 坚实。可以说,这工艺凝聚着人类最高的智慧结晶。从里面,可以看到外面所有的自由。

可是获得自由,是绝对不可能。

鸽笼里 面的空气和外面的空气一样,只是生活的形式不一样。制作铁笼的人们,简直是铁面黑心。我这小小生灵,为自由不懈而战的勇气丝毫也不能使他们感动。虽然他们 非常清楚,我对他们一点用处也没有,他们却想奴役我的灵魂。他们想通过折磨一无所有的小小生命,而达到他们的目的。最卑鄙的是,他们把我逼到了,想死都死 不了的地步。我从内心深处悲惨地呐喊:哎,自由的凶手,无情的人类,或让我去死,或给我自由!

突然,我闻到了熟悉的气味儿。我的躯体顿时振奋起来。“妈妈……” 我在兴奋之余抬起了头。母亲的眼神里闪耀着紧张的光芒。它满心悲愤地,望着我被拔掉的羽毛,下垂的嘴巴,以及细柔得像烂毡子似的翅膀。

终极的自由

“母亲,请愿凉,我未能够承担你寄予的希望。我是决不配作你的儿子的。”我像一个罪犯低下了头。我羞愧而又懊悔地祈求道,为什么没有在母亲赶到之前,而死去呢?

“不,你做了你能做到的一切。现在你应该把它结束。”

“可是母亲,我变成了囚犯。我微弱无力到了想死都死不了的地步。”

“这一切是显而易见的。我来,是为了让你得到自由。”

“我现在并不想得到自由。我现在这个样子,决不配做你的孩子。”

“我 会给你带来自由。你依然是我勇敢的孩子。你决不该像奴隶一样生存,而应该勇敢的死去。”她说着,把腹中的鸽食拿出来。“这是有毒的草莓,你吃了,便会从他 们的奴役中解脱出来,而又可以保护我们群体的威信。你必须牢记,自由永远是不可能靠祈求而得。为自由,必须要付出代价。过来,把你的嘴靠近一些。”

我 最后一次盯着母亲坚定的目光。她是那么地放心,又是那么地勇敢。我把残存而又下垂的嘴巴向她伸去,这是我最有力的武器,它已变为自由之敌——铁网的牺牲 品。我的嘴是在啄着这无情之网时,残缺成这样的。然而这有毒的草莓在我身上,将变成自由的代言人。最后我为获得自由的死亡之机会,而感到欣慰。我的灵魂, 开始在一种解脱之中熊熊燃烧着。天空是那么的晴朗,周围是那么的肃静,世界仍然是那么的美丽。聚集在角落里的一群鸽子,在惊讶地看着我。

公元2004年3月24日写于巴楚

2009-09-09

【转】小空间,大创意

58平方米——SOHO一族的酷酷安乐窝



雅室档案——

使用面积:53平米

户型特点:一室一厅一卫

装修风格:简洁

居住人口:年轻soho夫妇

工程造价:3万元(不含主材)

工程工期:2个月

主要饰材:墙面:真石漆、壁纸

          地面:金属铀面砖、石塑地板、木地板

          顶面:防水石膏板

SOHO一族的酷酷安乐窝

这个独特的案例是为一对年轻的soho人士设计的:男主人是影视制作高手,平时喜欢收藏变形金刚、限量版的可口可乐瓶,以及各种影视海报,还是一个电子乐的爱好者兼DJ;女主人从事动漫设计工作,满墙的娃娃都是她的最爱。

在为这样的业主进行空间考量时,设计师面对的房子却是1897年的老建筑,比业主小不了太多。因此,空间的重新划分是必须的:

首先,设计师把改造重点放在休闲及工作区域上,必须满足两位业主在家工作的需求。在此基础上,可以弱化就餐区域,因为业主在家做饭和吃饭的次数不多。最后,设计师还要帮业主好好扩展卫生间的舒适性及便利性。

  在室内装饰上,设计师更多的使用了黑色和白色,来做为整个住宅的基调:餐厅黑色的金属釉面砖,以及客厅里黑色仿钢板的石塑地板,以及所有墙面都采用的白色真石漆,使原本对比强烈的黑白两色中有了丰富的视觉变化。

  考虑到此案的实用性,在整体色彩搭配中,设计师运用了红色作为点缀色出现,使整个冷酷的空间里萌发了生机。白色的家具与白色的墙面融为一体,使本来狭小的空间因整齐而显得宽敞。

  卧室的古典窗花壁纸的选择,在整体风格统一的前提下“软化”了休憩空间。而客厅与卧室的转门,则增加了整个空间的趣味性。

  在家具的选择上,设计师选择了简约的北欧风格款式,更加符合业主对时尚、现代的需求。










































43平方米——两人世界因独特而精彩




雅室档案——

使用面积:43平方米

户型特点:零居            

装修风格:现代主义

居住人口:夫妻金融工作者

工程造价:5万元(不包括电器)          

工期:2个月

主要饰材:墙面:陶土砖片

          地面:复合地板、地砖

          顶面:乳胶漆


二人世界:因独特而精彩

  业主咪咪和小臭完全颠覆了我们对家的认识,他们的小家纯粹是为小两口自己生活而设置。待客、留
宿统统没有考虑,关起门来就是纯粹自我的空间。用他们自己的话来说就是:二人世界,只为二人考虑。设计师在这种需求之下,给两位业主打造了一个只属于他们
两个人的空间。(图1、2、3、4)


  

  私密  可隐可现的浴室

  女主人咪咪喜欢泡澡,喜欢到了每天都要根据心情的不同更换浴盐的程度。一天不泡澡好像日子还没有过完,一身的疲乏总是卸不掉,心情也轻灵不起来。原来的房型卫浴间只有小小的3平方米,只够安淋浴。打造这个家的时候,第一要素就是要满足咪咪天天泡澡的要求。

  浴室要大、要舒服,在泡澡的时候能够不影响另一口子洗澡,原有的卫浴空间肯定需要扩大。小两口
和设计师一起,把洗手间的厕卫、沐浴、洗漱三项功能独立分置到三个空间之内,原有的小洗浴间再次缩小,成为单独厕卫之所;洗手台采取时髦的外置方式,镜子
和保养品不会被水汽浸润;淋浴和盆浴合为一个空间之内,充分保证了每个功能的舒适纯粹。


  二人世界里不用考虑遮挡,为什么没有选择开放式浴室呢?小两口在这一点上倒是意见一致:好看是
好看了,前卫够前卫,就是不够方便卫生,尤其是对于家里有个泡澡狂人来说更不现实。所以牺牲小空间采用玻璃围挡,浴缸处半透明的罗马帘可收可放,更多为了
增添情趣,而非私密考虑。(图5、6、7)


  

  私藏  藏物空间大大有

  小房子要实现卧室、书房、洗浴、厨房、工作室、影音休闲等诸多功能,又要不显乱,如何最大限度地利用空间做收纳的确很让人费思量。除了利用电视主题墙的储藏柜外,咪咪还另外开辟了两个好地方。

  一是在浴室和洗手池的中间,利用类似走廊的空间封死加门,一米的宽度用来放置当季衣物和鞋子,
衣柜的对面则是一扇穿衣镜。小衣帽间和浴室之间用玻璃门隔开,不会让水汽透过。第二则是利用自家放置床垫的地方。为了节省空间他们没有用床,而是采用了类
似塌塌米的40厘米高台上单置床垫的方法,地台呈“凹”字形,凹进去的那一块用来放置沙发,而突出的两翼是可以拉出来的大抽屉,放书、杂物、影碟或者小零
食取放都十分方便。


  除了收纳,小两口还在床的上方开辟了五个展示龛摆放的是他们搜集来的印章石,个个都是私藏的宝贝。(图8)

  一道纱帘隔开了娱乐和休憩区域,改电视主题墙为主题柜,成为家里最大的收纳空间。沙发扶手旁就是收纳的地方。

  

  私人  细节让家人性化

  咪咪家的床台高40厘米,在床的靠窗一边设置了一长条书桌,在台上放个软垫就能很舒服地上网。
书桌的另一边在床台下,坐上一把平常高度的椅子刚好可以舒服地在书桌上写作。第一次看到的时候真是不禁为这个设计叫绝,既节省空间,又能够让主人随自己喜
欢的姿势来使用。(图9)


  这样的细节在小家里到处可见。一进门左手边有一块挂在墙上的隔板,平日里收起来,逢到签收快件、雨天放伞等需要的时候就可以随时放下。女主人还喜欢在上面收掇一下蔬菜,作为临时备餐台。咪咪在旁边摆了一把高脚的吧台椅,看来偶尔夜阑人静自己小酌一杯也是个好去处。

  浴室用玻璃围挡之后,边角四方方显得突兀尖锐。咪咪顺着边沿用木板做了一个圆角的小桌,不大不小刚够两人平时吃饭用。每逢说其这个设计女主人总是十分得意。(图10)

  而抽油烟机也是她的得意之选。咪咪家没有在厨房单独铺设易清洁的瓷砖,只是在木地板上铺了一块
线毯来阻隔污物;平时偶尔露两手的时候,她精选的超强吸力烟机就派上大用场,基本可以做到不外渗的效果。虽然价格贵了些,不过相信热爱下厨的又不愿意在菜
油味儿中睡觉的话,这倒真是个简单易行的选择方法。


  

  私有  有遮挡也有情趣

  咪咪家的小房子呈长方形,只有一扇大窗户可以采光。一入房门就会直接看到正对的窗户,休憩和休闲的区域也一览无遗。虽然两个人可以不讲究遮避,不过开门见山也未免少了些美感。

  在沙发位置的地台旁边增加一根立柱成了他们俩在家里营造曲径通幽氛围的法宝。它不仅区隔了休憩和休闲的区域,扁扁的形状放上搁板就成了另外一个展示空间;有了这根柱子,方正的小房子也有了层次,更让分隔休息和休闲区域的纱帘有了延伸的依靠。








































29平方米 老旧小空间 巧做新文章



雅室档案——

使用面积:29平米

户型特点:旧房改造

装修风格:东南亚

居住人口:年轻夫妇

工程造价:1.6万元

工程工期:2个月

主要饰材:墙面:墙漆

          地面:板岩

          顶面:漆




老旧小空间 巧做新文章

  目前,许多准备结婚的年轻人,由于过高的商品房价格,都纷纷把目光转向了相对便宜的二手房。但是由于建筑比较陈旧,很多二手房的户型不仅很狭小,而且布局非常不合理。

  本套案例就是非常明显的一个例子:套内面积只有29平方米,而且除了卫生间隔墙外,全为承重墙根本无法改变格局。

     这套房子的新主人,是一对即将结婚的年轻人,这套房子也将做为新婚的婚房。在要求满足基本的使用功能外,主人还希望能利用装修体现出“青春而不失沉稳,简洁而不失温馨”的风格。

  由于使用面积很小,设计师在与业主充分交流之后,首先考虑的是空间的格局如何铺排。设计师的整体思路是,尽量使每个功能区之间都可以相互“借用”空间,且不做任何实体性的功能分割,为此,设计师使出了三招“锦囊妙计”:

  首先,设计师打掉原进入户门的一道门连窗及窗下的墙体,并利用窗旁的部分承重墙和上面的混凝土梁,做成了一道弧型哑口,使餐厅与起居室保持通透的同时,增加了餐厅采光和整体空间的通透性;(图3)

  第二,设计师拆掉了改掉原阳台的门连窗,把阳台的面积有效的利用起来,成为室内空间的一个有机组成部分,用一种户外使用的防腐木,做成一个用地台进行区分的小小休闲区;(图4)

  第三,在起居室和卧室之间,设计师安排了一个半通透的隔断,用来区分出起居室和卧室的功能分区,同时也保证了卧室具有一定的私秘性;(图5)

  在小空间住宅的室内设计当中,储物空间是必不可少且最难安排的。设计师为了能充分利用空间,且
让小小的空间显得更为整洁,就在卧室、起居室及餐厅的一侧,整体规划出一组巨大的储物柜,来满足业主的存储需求。(图6)设计师还在衣柜内的一侧,用板式
家具做出一个小的工作区,外面是与衣柜门相同的推拉门。在业主不使用书桌的时候可将推拉门合上,隐藏工作区,使房间保持整洁。(图7)


  很多人都以为,小空间用不着设计师在风格方面做文章了:空间都不够用,哪里来的地方体现风格呢?

  其实这种想法也不尽然,设计师在这个户型的处理上,就结合了业主的要求,巧妙的把一些东南亚装饰风格元素,完美的融进了这个小户型:普遍使用的柚木色使空间显得非常舒适而别具特色,局部的植物壁纸也给空间增色不少
































37平方米的精彩



雅室档案——

使用面积:37平米

户型特点:小居室

装修风格:东南亚风格

居住人口:单身女性

工程造价:2万(不含主材)

工程工期:50天

主要饰材:墙面:墙漆

          地面:地砖

          顶面:顶漆


37平方米的精彩



在一个只有37平方米的空间里,既要满足主人所有的使用要求,还要摆放下她在泰国生活所留下的积累:床、木马、佛像……最重要的,还要有非常出众的装饰效果。这三条要求,确实给了设计师很大的压力。经过充分的沟通,设计师对这个小空间做了如下的改变:

37平米小空间要兼顾主人生活使用的多功能性和满足主人(黄小姐)个性与对家的点滴梦想,的确是次要动脑子的设计构思,从最早的空间布置改造到后期的色彩与家俱款式搭配。

黄小姐家设计与以往的设计程序上有所不同.可谓是常规与逆向的结合,其中的逆向是同为房主在泰国生
活的部分积累,床、木马、佛像……都是房主希望在这次设计当中充分利用并得以切合搭配的配饰品,这作为设计师来讲的我便要逆向反位思考,在怎样的空间与风
格色调,才是其最切合的环境。


由此大色调与风格也已其本定位。

其次,是细节的修饰,空间的兼用,又如处理空间的手法给予人的心理感受,也是设计师充分把握的。

入门玄关处,空间狭小,给予隐藏更衣柜镜子饰面,即满足功能的同时,也解决了狭小空间给人的拥挤感。

外置水盆,吧台专门定制的吧椅,更是在有效利用的同时赋予空间风格以灵性。

开放式厨房,其稳重的咖啡,洁净的白色与艳丽的红紫结合泰式的床榻,犹如一阵东南亚的异域之风……
































设计师的专属空间





这是设计师自己的家,当然在设计上会特别精彩啦。设计师在给自己打造居住空间的时候,只有一个想法,就是“只要是自己想要的,就是对的”,平日里天马行空的设计思路,终于有了一个不受任何束缚的实现空间。

由于面积有限,设计师在功能性分区方面,也着实下了一番“闪展腾挪”的功夫:

首先,为了节约空间和方便使用,设计师把卫生间的面积缩小了,将洗手台放在了卫生间的外面。

为了方便下厨,设计师还把厨房做了一些调整:开放式的厨房分为两部分,平时工作忙的时候主要使用开放式的西餐厨房部分、做一些简单的食物,有时间的时候主人就可以在封闭的中厨里大展身手一番。

最后,设计师将阳台的面积也利用起来,打开后做了一个休闲区。

在风格把握方面,设计师比较钟爱浓郁的东南亚情调和传统的民族风情,于是便把这两种看似风马牛不相及的风格综合在一起,形成了一种独特的装饰效果。

在材质方面,设计师好像更喜欢天然质感的东西,例如原木、红砖以及石头等,在空间当中都随处可见。

浓重的色彩是这套方案中最值得一提的地方,按说小空间里使用浓重的色彩,会很容易让空间显得更加窘迫、给人压抑的感觉,但在设计师的巧妙安排下,合理的采光和照明设计打破了这个规律,让小空间也浓墨重彩的漂亮起来。

图注:

1、设计平面图

2、大门和外置洗手台:一扇饱经沧桑的木门隔离了喧嚣的世界,外置的洗手台在空间内酷感十足;

3、多功能地台:这个地台既是会客区,也是工作间,还是储物的地方,如果需要的话,还能招待客人过夜;

4、厨房和餐台:一组实木质感的厨柜和餐台相得益彰,彩绘玻璃门外是一个功能性的小阳台;

5、床头与储物柜:一个人住就没必要做那么多隔断了吧,卧床和地台之间的纱帘就足以区分空间了;

6、卫生间:材料质感丰富的卫生间,有一扇大镜子做为推拉门,真是一个实用又讨巧的设计方式;

雅室资料:

使用面积:50平米

户型特点:零居

装修风格:东南亚

居住人口:1人

工程造价:6万

工程工期:2个月

主要饰材:墙面:地平漆、壁纸、红砖、松木、涂料

          地面:地平漆

          顶面:涂料





慧谷阳光设计说明(王凤波)

  独居,设计师自己的家,设有主导风格的混搭设计。材质上选用天然质朴的红砖、松木、石头等为主要元素,加以柔软的纱织物为后期的配饰。

采用浓烈厚重的色彩,有大量主人收集的东南亚装饰品以及有民族特色的手饰挂件。

所拆改过的地方:

①卫生间缩小,洗手池外置。

②厨房打开,做成中西两个厨房。

③阳台门拆除,拓成室内空间的一个部分,做为小的休闲区。

1、 推开那扇厚重的从千心万苦淘回来的木门,仿佛走近了另一个神秘的世界,进门处偌大的落地更衣镜,利用镜面效果拓展视觉空间,也方便在出门前审视自己的衣装,房间中没有用任何硬性的隔断,仅采用了飘逸、曼妙的纱帘便轻松营造出两处别致。

2、
在空间不算大的情况下,重头戏的设计则越发的重要,落地大窗有着非常好的视野,可以俯瞰市区街景,亦可眺望远方,静气宁神。设计师临窗角落里放置了,圆
几、藤椅、绿植,即古典又现代的小型休憩区轻松营造。清晨,一杯热茶,将洒落一身的眼光尽情拥抱。夜晚,手捧香醇的咖啡,凝望繁华的都市夜色,细数心灵深
处的故事……一处精心设计的小空间就足以让生活变的浪漫又有情调,留着自己慢慢回味。
3、 想让小空间即实用又可施展个性,设计师采用了日式塌塌米,可坐可卧的特性弥补了空间的不足,工作累后,可以舒展疲惫的身心,闲暇约一、二知己品茗聊天,未尽兴时亦可留宿彻夜畅谈,塌塌米下超大的储物空间,可尽情收纳,将空间发挥至极致的亦不过如此了!

4、 灵性的空间,愉悦的色彩,别致的摆设,小点缀都是丰富居家生活不可或却的角色,木门,复古的水槽,却巧妙的将传统与现代一同诠释,粗犷红砖堆砌的吧台,色彩斑斓的玻璃灯罩,将新与旧,游走在时尚与前卫之间。

5、 其实在很多细节的地方可以凸显设计师大处不放过,小处亦精心的专业态度,她将自己所收藏的风格迥异又具有浓烈的民族风情的饰品作为墙体的装饰,用异域风情将角落点亮。

6、 木门、木桌、木柜、木椅在这纷扰、喧嚣的都市,你能否感受到主人向往大自然的本与真,追求内心宁静致远的沉与静吗?





























58平方米 混搭中式最精彩



雅室档案——

使用面积:58平米

户型特点:小两居

装修风格:混搭中式

居住人口:年轻夫妇

工程造价:1.6万(不含主材)

工程工期:2个月

主要饰材:墙面:墙漆、壁纸

          地面:地砖、地板

          顶面:顶漆

混搭中式最精彩

使用面积只有58平方米的小两居,是上个世纪80年代最为常见的住宅户型。这种住宅的共同特点就是:进门处极为狭窄,只有一个小小的门厅兼餐厅,却没有客厅的设置。

考虑到业主夫妇都比较年轻、没有孩子,双方的老人也只是偶尔到访,设计师将原有的次卧与小门厅打通,并将客厅、书房和客卧的功能结合在一起。这样做使空间更加合理且具有更好的灵活性,并增强了小居室的通透感觉。(图1、2、3)

中式元素和一些田园风格的家居用品,是业主夫妇比较衷爱的。设计师结合这两个风格的基本符号,在小空间里巧妙安排,既让这两种风格巧妙的融合在一起,形成一种新的装饰效果,又尽量不占有有限的使用面积,把更多的空间留给使用者。







































精选文章

旧手机变废为宝|五分钟安装Ollama跑开源大模型 - 开发调优 - LINUX DO

旧手机变废为宝|五分钟安装Ollama跑开源大模型 - 开发调优 - LINUX DO 在开始之前,请你先准备好一台旧Android手机以及特殊的网络环境。 1.安装Termux 2.更新软件包及依赖 pkg update && pkg upgrade 3.安...